Recenzie čitateľov
Zhrnutie:Kniha Farmer Able od Arta Bartera je podobenstvom o vodcovstve, ktoré skúma zásady služobného vodcovstva prostredníctvom zábavného príbehu odohrávajúceho sa na farme. Predstavuje panovačného farmára, ktorý sa naučí osvojiť si empatickejší prístup, čím sa zmení nielen jeho farma, ale aj jeho vzťahy s ostatnými. Čitatelia zistili, že kniha je vtipná aj podnetná, plná cenných ponaučení o vodcovstve a osobnom raste.
Výhody:⬤ Pútavé a zábavné rozprávanie
⬤ humor a príbuzné postavy
⬤ jednoduché, ale hlboké posolstvá o slúžiacom vodcovstve
⬤ ponúka náhľad na zlepšenie štýlov vedenia a dynamiky na pracovisku
⬤ vhodné pre široké publikum vrátane študentov
⬤ nabáda k zamysleniu a osobnému rastu.
Nevýhody:Niektorí čitatelia spomínali, že kniha sa usiluje zachovať analógiu farmy, a niekoľkí mali pocit, že by mohla byť príliš zjednodušená alebo predvídateľná. Niekoľko recenzií naznačilo, že témy sú síce dôležité, ale zároveň ide o známe koncepty, o ktorých sa už hovorilo v iných prácach.
(na základe 24 čitateľských recenzií)
Pôvodný názov:
Farmer Able: A fable about servant leadership transforming organizations and people from the inside out
Obsah knihy:
Ošípané riadia farmu. Takto sa začína príbeh farmára Ableho.
Všetci na jeho farme - ľudia aj zvieratá - sú z neho úplne zdrcení. Je panovačný a nutkavo posadnutý ziskom a produktivitou. Je to typický manažér, ktorý sa riadi mocou zhora nadol a večne sčítava čísla produkcie vo svojich opotrebovaných účtovných knihách.
Ale čím viac tlačí na kopytá, rohy a ľudí, tým viac kopú pätami. Až kým jedného dňa nezaslechne tajomný vietor, ktorý mu našepkáva: "Nie je to všetko o mne.
" Podarí sa mu zvrátiť situáciu a začať sa venovať potrebám ľudí na svojej farme, a tak zlepšiť ich postoj a produktivitu? Farmár Able je pútavé podobenstvo, ktoré pobaví aj poučí. Odhaľuje hlbokú pravdu o nefunkčnosti organizácií a o tom, ako možno dosiahnuť dramatické zlepšenie, keď vedúci pracovníci uvoľnia zamestnancov, aby mohli naplno využívať svoj potenciál a objaviť význam svojej práce.
Ak si chcete vytvoriť nový a hlboko uspokojujúci štýl vedenia, ktorý presadzuje službu druhým a vytváranie etických, pútavých pracovísk a inovatívnych prostredí, táto kniha vás nasmeruje na cestu. Ak ste unavení z "bežného podnikania", tento živý príbeh vás prinúti premýšľať o tom, ako inšpirovať svojich zamestnancov a dosahovať lepšie výsledky.
