Hodnotenie:
Kniha „Emočná inteligencia v práci“ od Hendrie Weisingerovej ponúka praktický návod na rozvoj emocionálnej inteligencie v profesionálnom prostredí. Je dobre prijímaná pre svoj jednoduchý štýl písania, zrozumiteľné príklady a praktické cvičenia, vďaka čomu je vhodná pre tých, ktorí chcú zlepšiť svoje vzťahy a zručnosti na pracovisku. Niektoré recenzie ju však kritizujú ako povrchnú alebo obyčajnú.
Výhody:⬤ Jasný a priamy štýl písania ju robí ľahko pochopiteľnou.
⬤ Obsahuje praktické cvičenia a príklady z praxe.
⬤ Užitočné na zvýšenie emocionálnej inteligencie v osobnom aj profesionálnom kontexte.
⬤ Pútavé a zrozumiteľné, s občasným humorom.
⬤ Čitatelia si všimnú významnú osobnú použiteľnosť a účinnosť diskutovaných techník.
⬤ Niektorí považujú obsah za povrchný alebo nedostatočne hlboký.
⬤ Niekoľko recenzentov malo pocit, že sa zaoberá všeobecne známymi myšlienkami, ktoré neprinášajú veľa nových informácií.
⬤ Vyžaduje si ochotu uznať potrebu emocionálnej inteligencie, aby bola skutočne prínosná.
(na základe 15 čitateľských recenzií)
Emotional Intelligence at Work
Teraz novinka: Weisingerov bestseller ako brožované vydanie Weisinger je považovaný za popredného odborníka v oblasti emocionálnej inteligencie.
Tvrdí, že kariérny postup závisí menej od analytických alebo špecializovaných podnikateľských schopností a viac od správneho využívania emocionálnej inteligencie, t. j.
schopnosti cielene využívať svoje pocity. Na rozdiel od IQ nie je emocionálna inteligencia vopred daná, ale dá sa rozvíjať a zvyšovať. V tejto praktickej príručke sa krok za krokom dozviete, ako si môžete osvojiť základné zručnosti emocionálnej inteligencie - sebadôveru, zvládanie nálad, sebamotiváciu a sociálne a interpersonálne zručnosti.
Weisinger vysvetľuje, ako sa tieto zručnosti dajú úspešne využiť pri vyjednávaní, jednaní s náročnými kolegami, zlepšovaní morálky a motivácie alebo prispôsobovaní sa zmenám. S množstvom praktických príkladov a cvičení.
© Book1 Group - všetky práva vyhradené.
Obsah tejto stránky nesmie byť kopírovaný ani použitý čiastočne alebo v celku bez písomného súhlasu vlastníka.
Posledná úprava: 2024.11.13 22:11 (GMT)