Recenzie čitateľov
Zhrnutie:Kniha sa stretla so zmiešanými recenziami, pričom niektorí čitatelia chvália jej postrehy a odporúčania, zatiaľ čo iní ju kritizujú za nedostatok originality a hĺbky. Celkovo sa zdá, že u záujemcov o emocionálnu inteligenciu vyvoláva dobrý ohlas.
Výhody:Poskytuje hlboké podnety a pomáha čitateľom pochopiť rôzne citlivosti; odporúča sa čitateľom, ktorí oceňujú originálne koncepty.
Nevýhody:Chýba originálny výskum a hĺbka, pričom niektoré časti obsahu pôsobia podobne ako absolventské práce a vo veľkej miere si požičiavajú od zavedených autorov.
(na základe 4 čitateľských recenzií)
Pôvodný názov:
Emotional Intelligence in Business: EQ: The Essential Ingredient to Survive and Thrive as a Modern Workplace Leader
Obsah knihy:
V práci -
Reagujete niekedy prehnane, keď je v stávke veľa?
Alebo reagujete bez rozmýšľania, keď vás kolega prekvapí otázkou?
Možno je pre vás ťažké pochopiť, aký vplyv majú vaše rozhodnutia na motiváciu vášho tímu?
Podľa odborníkov, ako je autor bestsellerov Daniel Goleman, emocionálna inteligencia prispieva k viac ako 80 % obchodného úspechu. O presnom percentuálnom vyjadrení môžete polemizovať, ale je všeobecne známe, že IQ samo o sebe neposkytuje žiadne záruky.
Mať vysoké IQ už nestačí na riadenie moderných znalostných pracovníkov a mileniálov. Čím vyššia je vaša emocionálna inteligencia, tým lepšie sú vaše výsledky pri posilňovaní vášho tímu.
Vedeli ste, že Jeff Bezos (amazon.com) a Warren Buffett (investor) sa stali miliardármi vďaka svojej vysokej emocionálnej inteligencii?
Malá časť toho, čo sa dozviete v knihe Emočná inteligencia v podnikaní:
⬤ Ako zjednodušiť svoj vnútorný rozhodovací proces, aby ste sa stali produktívnejšími (strana 56)
⬤ Ako môžete riadiť emócie svojich zamestnancov a kolegov, aby ste dosiahli vytúžený cieľ (strana 17)
⬤ Hlavné 3 emócie, ktorým sa chcete vo svojom tíme za každú cenu vyhnúť, a ako to urobiť (od strany 16)
⬤ 9 spôsobov dlhodobej sebamotivácie (strana 63)
⬤ 7 pascí, v ktorých emócie víťazia nad logikou, čo vedie k zlým výsledkom. A ako ich môžete prekonať, aby ste dosiahli vytúžené konečné ciele (strana 30)
⬤ Jednoduchý model 5 krokov, ktorý môžete použiť na zvládnutie a zníženie svojich obáv pre lepšie vedenie (strana 58)
⬤ Ako rozpoznať 7 výrazov tváre za 1 sekundu, aby ste presne vedeli, čo povedať, aby ste dosiahli svoje ciele (strana 69)
⬤ 7 krátkych jednoduchých krokov, ako prejsť od súcitu k empatii a zvýšiť produktivitu svojho tímu (strana 73)
⬤ 3 spôsoby, ako využiť pozitívne emócie vo svojom tíme (strana 80)
⬤ Krok za krokom, jednoduchá technika na efektívne reagovanie na emócie iných ľudí (strana 78)
⬤ Štvortýždňový program na posilnenie EQ, od študenta EQ k majstrovi EQ za 20 minút denne (strana 84)
A ešte oveľa, oveľa viac.
Možno si myslíte, že emocionálna inteligencia je vlastnosť, s ktorou sa narodíte. Vedecké štúdie dokazujú, že už po niekoľkých hodinách cvičenia emocionálnej inteligencie s 5-ročnými deťmi zaznamenali výrazné zlepšenie. Je to zručnosť, ktorú môžete rozvíjať a zlepšovať v krátkom čase, napriek svojmu veku. Preto je veľká časť tejto knihy venovaná 4-týždňovému programu na posilnenie EQ, ktorý môžete absolvovať len za 20 minút denne.
V tomto programe, napísanom zrozumiteľnou angličtinou, budete deň po dni vedení k tomu, aby ste zlepšili svoje sebavedomie, empatiu a zručnosti v oblasti riadenia ľudí.
Na modernom pracovisku platí, že čím vyššie je vaše EQ, tým vyšší je váš potenciál zárobku. Preto už nečakajte, začnite čítať a dosiahnite zaslúžené povýšenie a zvýšenie platu.
