Recenzie čitateľov
Zhrnutie:Kniha poskytuje cenné poznatky o oddanosti, pomoci druhým a prosperite v meniacom sa prostredí. Hoci je chválená za ľahké čítanie, niektorí čitatelia ju považovali za zdĺhavú a mali pocit, že obsahuje veľa informácií, čo naznačuje, že by to mohla byť viac ako jedna kniha. Objavili sa aj obavy z možného zdvojenia obsahu týkajúceho sa emocionálnej inteligencie.
Výhody:⬤ Dobré postrehy o oddanosti a pomoci druhým
⬤ ľahko sa číta
⬤ stručná a zrozumiteľná
⬤ príjemná introspekčná časť.
Nevýhody:Obsahuje veľa informácií a môže sa zdať zdĺhavý; niektoré obsahy týkajúce sa emocionálnej inteligencie sa zdajú byť zdvojené z knihy iného autora.
(na základe 3 čitateľských recenzií)
Pôvodný názov:
How Great Leaders Think, Act and Communicate: Mental Systems of the World's Richest Businessmen - Upgrade Your Productivity with Stoicism, Emotional I
Obsah knihy:
Ak dáte dvom ľuďom rovnaké informácie, výsledky a výstupy môžu byť úplne odlišné. Jeden sa môže stať milionárom a byť šťastný. Druhý môže zostať chudobný a nešťastný s presne rovnakými informáciami.
Ak chcete zistiť prečo, čítajte ďalej...
V práci musíte urobiť veľa rozhodnutí a zodpovedať veľa otázok. Neustále vás rozptyľujú kolegovia a drobné úlohy, čo vám bráni robiť dôležité veci.
Preto vás zaujíma, čo sa môžete naučiť od úspešných milionárov a miliardárov. Predstavte si, že používate rovnaké modely, systémy myslenia a konáte rovnako ako títo úspešní a mimoriadne bohatí lídri. Bude to mať veľký pozitívny vplyv na to, ako vás ľudia vnímajú, na vašu kariérnu dráhu a samozrejme na váš príjem.
Tu je malý zlomok toho, čo objavíte:
⬤ Objavte úspešné osobné myšlienkové modely Elona Muska, Alberta Einsteina a Raya Dalia (strana 73)
⬤ Vyhnite sa týmto 9 častým chybám nových lídrov (strana 64)
⬤ Ako využiť a udržať si v tíme vysoko výkonné osobnosti vášho tímu (strana 90)
⬤ Technika Rise-In-Leadership-Level. Využite ju na uvoľnenie mentálnej energie a zdrojov pre najdôležitejšie rozhodnutia. Pozitívny vedľajší účinok: Veľmi rýchlo sa menej unavíte (strana 58).
⬤ Používajte tento US-Návodný princíp ako základ svojho rozhodovania. Ušetríte tým čas, energiu a náklady a zároveň zvýšite svoje zisky a plat (strana 88)
⬤ Kľúčový rozdiel medzi malou skupinou veľmi úspešných ľudí a priemerným Joeom podľa tohto úspešného miliardára) (strana 73).
Nápoveda: nesúvisí s vašou inteligenciou ani s vaším čistým majetkom.
⬤ Návod na 3-krokové emocionálne ovládanie pre správne a nezaujaté rozhodovanie, ktorý väčšina veľkých lídrov uplatňuje nevedome (strana 291).
⬤ Ako jeden z najväčších prezidentov Spojených štátov hodnotil každú úlohu a rozhodnutie. Tento poznatok urobí zázraky pre vašu produktivitu a rýchlosť rozhodovania. (strana 62)
⬤ Ako zjednodušiť svoj vnútorný rozhodovací proces, aby ste sa stali produktívnejšími (strana 173)
⬤ Ako rozpoznať 7 výrazov tváre za 1 sekundu, aby ste presne vedeli, čo povedať v ťažkom rozhovore (strana 196)
A ešte oveľa, oveľa viac.
Nepotrebujete magisterský titul z psychológie, matematiky alebo filozofie. Praktické príklady priamo z kancelárskej praxe, napísané zrozumiteľnou angličtinou, vám poskytnú nástroje, ktoré potrebujete na okamžité použitie týchto modelov a techník.
Možno máte pocit, že nie ste rodený líder? Nebojte sa, vedecký výskum medzi jednovaječnými dvojčatami ukazuje, že 20 % vlastností sa rodí a 80 % sa naučíme a rozvíjame počas života.
Aby sme vás psychicky pripravili ako lídra, získate prístup k 4 programom a súhrnom. Nasledujúce programy sú navrhnuté tak, aby vylepšili vaše sebauvedomenie, modely myslenia a vašu emocionálnu inteligenciu:
⬤ Súhrn 29 mentálnych modelov, z ktorých niektoré používali miliardári, bývalí prezidenti a lídri v histórii.
⬤ Plán sebauvedomenia a reflexie na 5 minút denne.
⬤ Všetky stoické citáty v ľahko vytlačiteľnom formáte, aby ste mali každodennú porciu inšpirácie.
⬤ Štvortýždňový program na zvýšenie emocionálnej inteligencie za 20 minút denne.
Ak ste teda pripravení stať sa lídrom, ktorým chcete a potrebujete byť, prejdite nahor a kliknite na tlačidlo Pridať do košíka.
