Hodnotenie:
V knihe „Dávať a brať“ od Adama Granta sa skúma dynamika ľudských interakcií rozdelených na darcov, prijímateľov a porovnávačov, pričom sa zdôrazňuje, ako môžu darcovia uspieť, a vyvracia sa predstava, že „milí chlapci končia poslední“. Kniha je založená na výskume a plná inšpiratívnych príkladov, ktoré zdôrazňujú význam nezištného dávania pri dosahovaní dlhodobého úspechu a spokojnosti.
Výhody:⬤ Dobre preskúmaná a inšpiratívna
⬤ poskytuje praktické poznatky o tom, ako môžu darcovia uspieť v konkurenčnom prostredí
⬤ obsahuje množstvo príbehov a príkladov, ktoré sa dajú využiť
⬤ povzbudzuje čitateľov, aby sa posunuli k darcovskému zmýšľaniu bez toho, aby sa stali „doormats“.
⬤ Niektorí čitatelia považujú kategorizáciu ľudského správania za príliš zjednodušenú
⬤ iní majú pocit, že rozprávanie môže byť občas rozvláčne a nekonzistentné
⬤ niekoľko kritikov poukazuje na to, že použité príklady nemusia byť vždy v súlade s hlavnou tézou.
(na základe 1061 čitateľských recenzií)
Give and Take: Why Helping Others Drives Our Success
Prelomový pohľad na to, prečo sú naše interakcie s ostatnými kľúčom k úspechu, od autora bestsellerov New York Times Think Again, Originals a pripravovanej knihy Hidden Potential
Celé generácie sme sa zameriavali na individuálne faktory úspechu: vášeň, tvrdú prácu, talent a šťastie. V dnešnom dramaticky prestavanom svete však úspech čoraz viac závisí od toho, ako spolupracujeme s ostatnými.
Adam Grant, oceňovaný výskumník a najlepšie hodnotený profesor na Whartone, v knihe Give and Take skúma prekvapivé sily, ktoré určujú, prečo niektorí ľudia stúpajú na vrchol rebríčka úspešnosti, zatiaľ čo iní klesajú na dno. Kniha Give and Take, ktorú chvália sociológovia, teoretici podnikania a vedúci predstavitelia firiem, otvára prístup k práci, interakciám a produktivite, ktorý nie je ničím iným ako revolučným.
© Book1 Group - všetky práva vyhradené.
Obsah tejto stránky nesmie byť kopírovaný ani použitý čiastočne alebo v celku bez písomného súhlasu vlastníka.
Posledná úprava: 2024.11.13 22:11 (GMT)