Hodnotenie:
Kniha je vysoko oceňovaná pre svoj praktický prístup k vedeniu, ktorý ponúka jasný pohľad a cenné rady pre postup na rôznych úrovniach vedenia. Čitatelia oceňujú jej stručný a ľahko čitateľný formát, vďaka ktorému je vhodná na osobné zamyslenie aj na tímové diskusie. Niektorí recenzenti však považovali knihu za trochu suchopárnu a kritizovali jej malý fyzický rozsah.
Výhody:Praktické a použiteľné postrehy, ľahko sa číta, výborné rady o úrovniach vedenia, podporuje osobný rast, vhodná na tímové diskusie, má pevné a relevantné posolstvo, chvália ju skúsení lídri.
Nevýhody:Niektorí ju považovali za suché čítanie, ako nevýhoda sa spomínala fyzická veľkosť (malá kniha), kritika nedostatočného uznania vnútorných úrovní vedenia, vyžaduje si nepretržité uvažovanie nad rámec jedného prečítania.
(na základe 192 čitateľských recenzií)
V tomto dokonale kompaktnom čítaní autor bestselleru New York Times č. 1 John C. Maxwell vysvetľuje, ako funguje skutočné vedenie.
Nevzniká na základe vášho titulu. V skutočnosti je vymenovanie do funkcie najnižšou z piatich úrovní, ktoré každý efektívny líder dosiahne. Ak chcete byť viac než len šéfom, ktorého ľudia musia nasledovať, musíte si osvojiť schopnosť inšpirovať ľudí a investovať do nich. Musíte vybudovať tím, ktorý produkuje nielen výsledky, ale aj budúcich lídrov. Spojením rád obsiahnutých na týchto stránkach so zručnosťou a odhodlaním môžete dosiahnuť vrchol vodcovstva - kde váš vplyv presahuje váš bezprostredný dosah v prospech ostatných.
Spracované z materiálu, ktorý bol predtým uverejnený v bestselleri Wall Street Journal 5 úrovní vodcovstva.
© Book1 Group - všetky práva vyhradené.
Obsah tejto stránky nesmie byť kopírovaný ani použitý čiastočne alebo v celku bez písomného súhlasu vlastníka.
Posledná úprava: 2024.11.13 22:11 (GMT)