Hodnotenie:
Momentálne nie sú žiadne recenzie čitateľov. Hodnotenie je založené na 2 hlasoch.
Black Women's Pathways to Executive Academic Leadership
Viac ako polovica rektorov vysokých škôl (55 %) plánuje odstúpiť zo svojej funkcie v priebehu nasledujúcich piatich rokov.
Táto blížiaca sa zmena vo vedení, najmä medzi nedostatočne zastúpenými skupinami, predstavuje príležitosť nielen na diverzifikáciu vedenia, ale predovšetkým na riešenie "potreby lídrov, ktorí rozumejú skúsenostiam rasovo a etnicky rozmanitých študentských skupín, ktorí dokážu identifikovať prekážky, ktoré sa skrývajú za zásluhami, a ktorí dokážu získať podporu, aby sa kampusy stali príjemným a inkluzívnym priestorom pre všetkých". Prostredníctvom osobných úvah a postrehov autorky v tomto zväzku poskytujú komplexnú analýzu skúseností a výziev, ktorým čelia černošské líderky na komunitných vysokých školách, HBCU a prevažne bielych inštitúciách (PWI), a ponúkajú komplexný, praktický a výskumom podložený výskum výkonného akademického vedenia, poskytujúci cenné poznatky a usmernenia pre súčasných a začínajúcich lídrov vo vysokoškolskom vzdelávaní a význam tradičných a netradičných spôsobov vedenia v neustále sa meniacom akademickom prostredí.
Súčasťou je aj dôrazná výzva k činnosti pre inštitúcie vysokoškolského vzdelávania, aby vo svojich riadiacich štruktúrach uprednostňovali rozmanitosť a inklúziu a aby uznali a podporovali neoceniteľný prínos černošských líderiek pri formovaní budúcnosti vzdelávania.
© Book1 Group - všetky práva vyhradené.
Obsah tejto stránky nesmie byť kopírovaný ani použitý čiastočne alebo v celku bez písomného súhlasu vlastníka.
Posledná úprava: 2024.11.13 22:11 (GMT)