Budovanie na prísľube rozmanitosti: Ako sa môžeme posunúť na vyššiu úroveň na našich pracoviskách, v našich komunitách a v našej spoločnosti

Recenzie čitateľov

Kniha má u čitateľov dobrý ohlas, poskytuje jednoduché a informatívne čítanie, ktoré zlepšuje pochopenie problematiky rozmanitosti. Mnohí čitatelia oceňujú skúsenosti s predajcom, rýchle dodanie a dobré balenie. Niektorí čitatelia však poznamenávajú, že hoci ponúka poznatky o rozmanitosti, nemusí poskytovať komplexnú definíciu toho, ako vyzerá ďalšia úroveň rozmanitosti.

Ľahko sa číta, je informatívny pre triedy, rýchlo dodaný, dobre zabalený a objasňuje myslenie o otázkach rozmanitosti.

Neposkytuje dôkladný opis ďalšej úrovne rozmanitosti.

(na základe 5 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

Building on the Promise of Diversity: How We Can Move to the Next Level in Our Workplaces, Our Communities, and Our Society

Obsah knihy:

Táto kniha je naliehavou výzvou, aby sa riadenie rozmanitosti posunulo na novú úroveň - nad rámec ukazovania prstom a dobre mienených "iniciatív" a smerom k spoločnému cieľu budovania silných organizácií a prosperujúcich komunít.

Popredný odborník na rozmanitosť R. Roosevelt Thomas, Jr. neustále zvyšuje latku toho, ako premýšľame a konáme v komplexnej škále otázok rozmanitosti, a konštatuje, že napriek dobrým úmyslom a tvrdej práci väčšina organizácií uviazla vo svojom úsilí o rozmanitosť. V našich komunitách a na našich pracoviskách sa objavil pocit frustrácie, pretože prísľuby hnutia za občianske práva a pozitívnych opatrení sa príliš spolitizovali a polarizovali. Riadenie rozmanitosti nie je novým problémom, je však charakteristickým znakom a zároveň hlavnou výzvou, s ktorou sa organizácie a spoločnosť stretávajú od založenia Ameriky, "experimentu v rozmanitosti".

Táto originálna, premyslená a zároveň akčná kniha pomôže lídrom v akomkoľvek prostredí - v podnikaní, náboženstve, vzdelávaní, štátnej správe, komunitných skupinách a ďalších - vymaniť sa zo status quo a oživiť ducha "môžem urobiť niečo lepšie". Kniha obsahuje hlboko precítenú analýzu spletitých priesečníkov medzi riadením rozmanitosti, hnutím za občianske práva a agendami pozitívnych opatrení... a plán na zvládnutie účinného remesla strategického riadenia rozmanitosti (TM), štruktúrovaného procesu, ktorý vám pomôže:

⬤ uvedomiť si, prečo viaceré aktivity a dobré úmysly nestačia na dosiahnutie udržateľného pokroku.

⬤ Prehodnotiť význam rozmanitosti ako niečo viac než len rasu a pohlavie, ale ako akýkoľvek súbor rozdielov, podobností a napätí.

⬤ Prijmite, že realistickým cieľom nie je odstrániť napätie v rozmanitosti, ale využiť ho ako katalyzátor na riešenie kľúčových problémov.

⬤ Rozpoznať zmesi rozmanitosti, presne ich analyzovať a prijímať kvalitné rozhodnutia uprostred rozdielov, podobností a napätí.

⬤ Vybudujte si základný súbor zručností v oblasti rozmanitosti a rozvíjajte svoju "vyspelosť v oblasti rozmanitosti" - múdrosť, úsudok a skúsenosti na efektívne využívanie týchto zručností.

⬤ Premýšľajte o spôsoboch, ktorými môžete byť sami "skúšaní rozmanitosťou".

Je na vás, či necháte rozmanitosť, aby vašu organizáciu vyčerpávala, alebo dynamicky prispievala k vášmu poslaniu, vízii a stratégii. Building on the Promise of Diversity vám poskytne poznatky a zručnosti, ktoré potrebujete na prekonanie vznikajúceho napätia - a nájdenie kreatívnych riešení na dosiahnutie súdržnosti, prepojenia a spoločných cieľov.