Hodnotenie:
Momentálne nie sú žiadne recenzie čitateľov. Hodnotenie je založené na 16 hlasoch.
The Behaviorally Informed Organization
Každá organizácia sa v podstate zaoberá zmenou správania, či už ide o vládu, ktorá sa snaží prinútiť podnik, aby dodržiaval environmentálne predpisy, o podnik, ktorý presviedča svojich zákazníkov, aby boli lojálni k jeho produktom, alebo o finančnú inštitúciu, ktorá nabáda klienta, aby si začal sporiť na dôchodok.
Zmena správania je rozhodujúca pre úspech organizácie, ale napriek jej ústrednému významu pre organizácie nemáme dobré znalosti o tom, ako môžu organizácie úspešne využívať poznatky behaviorálnych vied vo svojej činnosti. S cieľom odstrániť túto medzeru sa v tejto knihe rozvíja zastrešujúci rámec na využívanie behaviorálnej vedy.
Ukazuje, ako možno behaviorálne poznatky (BI) zakomponovať do organizácií s cieľom dosiahnuť lepšie výsledky, zvýšiť efektívnosť procesov a maximalizovať zapojenie zainteresovaných strán. Tento editovaný zväzok poskytuje celopodnikový strategický pohľad na to, ako vlády, podniky a iné organizácie začlenili BI do svojich činností. Príspevky akademikov a odborníkov z praxe z partnerstva Behaviourally Informed Organizations poukazujú na pragmatické rámce a normatívne výsledky prostredníctvom ilustračných prípadových štúdií.
Táto kniha s predslovom od Cassa R. Sunsteina skúma kľúčové zistenia z BI s ohľadom na to, ako ich možno využiť na riešenie problémov a využitie príležitostí v rôznych organizáciách.
