Recenzie čitateľov
Zhrnutie:Kniha „Anthro-Vision“ od Gillian Tettovej má od čitateľov zmiešané hodnotenia. Mnohí oceňujú jej výzvu na hlbšie pochopenie ľudského správania prostredníctvom antropológie, najmä v kontexte podnikania, zatiaľ čo iní ju považujú za málo ucelenú a hlbokú, najmä pokiaľ ide o jej praktické využitie pre čitateľov z radov podnikateľov. Tettovej pohľad na integráciu kvalitatívnych poznatkov popri kvantitatívnej analýze sa považuje za aktuálny a relevantný. Čitatelia však kritizujú štruktúru a úpravu knihy.
Výhody:⬤ Ponúka nový pohľad na integráciu antropológie s podnikaním.
⬤ Podporuje empatiu a hlbšie pochopenie ľudského správania.
⬤ Obsahuje prenikavé príklady a anekdoty.
⬤ Uznáva dôležitosť mäkkých faktorov pri pochopení dynamiky podnikania.
⬤ Odporúča sa ako povinná literatúra pre obchodné a spoločenskovedné kurzy.
Nevýhody:⬤ Kniha je kritizovaná za nedostatočnú súdržnosť a chaotickosť.
⬤ Niektorí čitatelia ju považovali za príliš zameranú na financie, a nie na praktické aplikácie v každodennom živote.
⬤ Sťažnosti na zlú úpravu a štruktúru.
⬤ Niektoré časti sa považujú za zbytočné alebo nepodstatné.
⬤ Kritici sa domnievali, že úplne nespĺňa očakávania čitateľov z oblasti obchodu.
(na základe 41 čitateľských recenzií)
Pôvodný názov:
Anthro-Vision: A New Way to See in Business and Life
Obsah knihy:
Zatiaľ čo dnešnému podnikateľskému svetu dominujú technológie a analýza údajov, Gillian Tettová, oceňovaná finančná novinárka a doktorka antropológie, obhajuje myšlienku antropológa, aby sme lepšie pochopili správanie spotrebiteľov, trhy a organizácie a riešili niektoré z najnaliehavejších spoločenských výziev.
Ako môžeme uprostred vážneho digitálneho rozvratu, hospodárskych otrasov a politických zmien pochopiť svet? Vedúci predstavitelia dnes zvyčajne hľadajú odpovede v ekonomických modeloch, Big Data alebo platformách umelej inteligencie. Gillian Tettová poukazuje na antropológiu - štúdium ľudskej kultúry. Antropológovia sa učia preniknúť do mysle iných ľudí, čo im pomáha nielen pochopiť iné kultúry, ale aj hodnotiť vlastné prostredie s novou perspektívou ako insider-outsider, čím získavajú bočný pohľad.
Dnes antropológovia študujú skôr sklady Amazonu než vzdialené amazonské kmene; robia výskum inštitúcií a spoločností, ako sú General Motors, Nestlé, Intel a ďalšie, a osvetľujú praktické otázky, ako napríklad to, ako sa používatelia internetu skutočne definujú; prečo zlyhávajú firemné projekty; prečo bankoví obchodníci nesprávne odhadujú straty; ako spoločnosti predávajú produkty, ako je krmivo pre domáce zvieratá a dôchodky; prečo sú pandemické politiky úspešné (alebo nie). Vďaka antropológii sa známe javí ako neznáme a naopak, čo nám poskytuje veľmi potrebnú trojrozmernú perspektívu vo svete, v ktorom mnohých riadiacich pracovníkov trápi tunelové videnie, najmä v oblastiach, ako sú financie a technológie.
„Fascinujúci a prekvapujúci“ (Fareed Zararia, CNN), Anthro-Vision ponúka nový revolučný spôsob pochopenia správania organizácií, jednotlivcov a trhov v dnešnom neustále sa vyvíjajúcom svete.
