Angažovaný líder: Stratégia pre vašu digitálnu transformáciu

Recenzie čitateľov

Angažovaný líder od Charlene Li je stručná príručka, ktorá ponúka praktické stratégie pre lídrov na prijatie digitálnej transformácie a efektívneho zapojenia v prepojenom svete. Zdôrazňuje potrebu lídrov aktívne počúvať, zdieľať a zapájať sa do práce so svojimi tímami a zákazníkmi, aby uspeli v dnešnom digitálnom prostredí. Kniha je vysoko hodnotená pre svoje praktické postrehy, využívanie príkladov z reálneho sveta a prístupný štýl písania, hoci niektorí čitatelia zistili, že jej chýba hĺbka a aplikovateľnosť na konkrétne situácie.

Krátka a ľahko čitateľná, vďaka čomu je prístupná aj pre zaneprázdnených lídrov.

Poskytuje praktické, realizovateľné rady, ktoré možno okamžite uplatniť.

(na základe 23 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

The Engaged Leader: A Strategy for Your Digital Transformation

Obsah knihy:

Autorka bestsellerov NYT a WSJ Charlene Liová vedie obchodných lídrov hlbšie ako kedykoľvek predtým do nepríjemného a neustále sa meniaceho terénu digitálnej éryTechnológia revolučne zmenila samotnú myšlienku a povahu vzťahov medzi lídrami a ich nasledovníkmi. Napriek tomu mnohí lídri zostávajú prilepení na dosah ruky od tých, ktorých vedú a ktorým slúžia, a spoliehajú sa na špecializované tímy, ktoré komunikujú so zákazníkmi, na svojich priamych podriadených, ktorí sledujú, ako sa darí zamestnancom, a na digitálnych domorodcov vo svojej organizácii, ktorí držia krok s novými technológiami.

V knihe Angažovaný líder: Li pomáha lídrom prispôsobiť sa požiadavkám a príležitostiam digitálneho vedenia. Byť skutočným digitálnym lídrom si vyžaduje metamorfózu: musíte sa priamo spojiť počúvaním, zdieľaním a zapájaním pomocou digitálnych technológií. Táto metamorfóza nie je jednoduchá, pohodlná ani bezbolestná - ak sa vám nepotia dlane alebo sa vám nezviera žalúdok, potom pravdepodobne skutočne nepraktizujete digitálne vedenie.

Kniha Angažovaný líder sa zaoberá tým, prečo si lídri musia osvojiť nový spôsob rozvíjania vzťahov, ktorý sa začína vystúpením z tradičnej hierarchie; ako počúvať vo veľkom rozsahu, zdieľať, aby ste mohli formovať, a angažovať sa, aby ste mohli transformovať; umením uskutočniť túto transformačnú zmenu myslenia; a vedou o použití správnych nástrojov na dosiahnutie vašich strategických cieľov. Táto transformácia nie je voliteľná.

Tí, ktorí sa rozhodnú túto zmenu neurobiť, budú opustení tými, ktorí inšpirujú ľudí, aby ich nasledovali. Angažovaný líder poskytuje lídrom zručnosti a sebadôveru, ktoré potrebujú na transformáciu svojho vedenia a následne aj svojich organizácií.

The Engaged Leader tiež poskytuje návod inštitúciám - podnikom, komunitám a školám - ako rozvíjať a podporovať digitálne vodcovstvo. Je to povinné čítanie pre každého, kto si cení hlbšie prepojenie medzi lídrami a tými, ktorým slúžia.