Recenzie čitateľov
Zhrnutie:Kniha „Ako Stella zachránila farmu“ ponúka pútavý pohľad na inovácie v organizáciách, pričom na ilustráciu kľúčových konceptov využíva podobenstvo o zvieratách na farme. Účinne vyzdvihuje význam vedenia, tímovej práce a tvorivosti, vďaka čomu je odporúčaným čítaním pre vedúcich pracovníkov a odborníkov v oblasti inovácií. Hoci mnohí čitatelia považovali knihu za príjemnú a prenikavú, niektorí mali pocit, že v niektorých oblastiach jej chýba hĺbka alebo zrozumiteľnosť a nemusí byť univerzálne vhodná pre všetky štýly vedenia.
Výhody:⬤ Ľahké a pútavé čítanie, ktoré predstavuje zložité myšlienky jednoduchou formou.
⬤ Využíva zrozumiteľné podobenstvo na sprostredkovanie lekcií o inováciách a vedení.
⬤ Poskytuje vtipné a príjemné rozprávanie, ktoré čitateľa zaujme.
⬤ Podnecuje rozhovory o zmenách a inováciách v organizáciách.
⬤ Vychádza zo spoľahlivého výskumu a praktických príkladov, ktoré sú relevantné pre vedúcich pracovníkov aj odborníkov z praxe v oblasti inovácií.
Nevýhody:⬤ Niektorí čitatelia považovali knihu za príliš zjednodušenú alebo málo hlbokú.
⬤ Niektoré prvky nemusia nájsť odozvu u všetkých skupín čitateľov, najmä u tých s tradičným podnikovým zázemím.
⬤ Možno si bude vyžadovať ďalšie rozpracovanie kľúčových princípov a stratégií na dosiahnutie maximálnej účinnosti.
⬤ Príbeh, hoci je pútavý, môže niektorým čitateľom pripadať hlúpy, čo by mohlo odvádzať pozornosť od zamýšľaných vážnych ponaučení.
(na základe 116 čitateľských recenzií)
Pôvodný názov:
How Stella Saved the Farm: A Tale about Making Innovation Happen
Obsah knihy:
„Ako Stella zachránila farmu“ je jednoduché podobenstvo o realizácii inovácií, ktoré napísali autori bestselleru New York Times Reverse Innovation : Create Far From Home, Win Everywhere, Vijay Govindarajan a Chris Trimble.
Tento príbeh rezonuje v organizáciách všetkých typov - vo verejnom, súkromnom aj sociálnom sektore, od mamutích korporácií až po malé organizácie zamestnávajúce len niekoľko desiatok ľudí.
Podobenstvo je o farme v ťažkostiach. Hrozí bankrot alebo pochmúrna vyhliadka, že ju získa nepriateľský konkurent. Farma uspeje len vtedy, ak sa tím spojí a inovuje.
Hlavné postavy príbehu - Stella, Deirdre, Bull, Mav, Einstein, Rambo, Maisie a Andrea - sú podobné ľuďom, ktorých poznáte, možno aj vám. Príbeh obsahuje nečakanú výzvu na vedenie, ambicióznu výzvu na akciu, odvážny nápad, nespočetné množstvo vnútorných prekážok a konfliktov, strachov, radostí, triumfov a dokonca aj milostný vzťah.
Je to príbeh, ktorý si môže vychutnať každý. Kniha Ako Stella zachránila farmu prináša osem jednoduchých lekcií, ktoré vedú inovačné iniciatívy k úspechu. Pripravuje vedúcich pracovníkov podnikov na to, aby sa vyhli niektorým najtoxickejším mýtom o inováciách, učí, ako vybudovať správny typ tímu, a ukazuje, ako sa rýchlo poučiť zo skúseností.
