Ako funguje práca: Ako sa dostať dopredu bez toho, aby ste stratili samých seba: Jemná veda o tom, ako sa dostať dopredu bez toho, aby ste stratili samých seba

Recenzie čitateľov

Kniha ponúka dômyselné a výskumom podložené usmernenia na zvládanie výziev na pracovisku, podporu autenticity a budovanie vzťahov. Odporúčame ju všetkým, ktorí si chcú zachovať svoje základné hodnoty a zároveň napredovať v kariére.

⬤ Dôkladný výskum a cenné poznatky
⬤ praktické rady na zachovanie autenticity v práci
⬤ príbehy a návody na orientáciu v politike na pracovisku
⬤ vhodné pre zamestnancov aj manažérov
⬤ zdôrazňuje dôležitosť vzťahov a sebauvedomenia.

⬤ Niektorí čitatelia môžu považovať koncepty za náročné na implementáciu
⬤ hĺbka výskumu môže ohromiť tých, ktorí hľadajú rýchle tipy
⬤ nie je to konvenčný sprievodca úspechom, ktorý nemusí osloviť každého.

(na základe 5 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

How Work Works: The Subtle Science of Getting Ahead Without Losing Yourself

Obsah knihy:

*NAJLEPŠIA KNIHA INC. MAGAZINE ROKU 2023*

Jedinečný a objavný návod, ako pochopiť nepísané pravidlá na pracovisku a orientovať sa v nich - kľúč k dosiahnutiu úspechu, nájdeniu zmyslu a zachovaniu svojej autenticity v dnešnom svete podnikania - od organizačného experta a slávneho autora knihy The Fix.

Počas dvoch desaťročí výskumu organizácií Michelle Kingová zistila, že ľudia, ktorí sú úspešní, majú mimoriadne jedinečnú schopnosť: Vedia, ako funguje pracovisko. Presnejšie povedané, aby sa presadili, nespoliehajú sa na často všeobecné a zastarané písané formálne pravidlá, ktoré už sto rokov definujú pracovisko. Namiesto toho sa naučili odhadnúť, ako by sa mali správať a vystupovať, tým, že si uvedomujú neformálne (a nevyslovené) pravidlá, ktoré existujú tesne pod povrchom, a nie "formálne" organizačné smernice. V tejto jedinečnej príručke Kingová ponúka svoj vlastný rámec založený na viac ako desaťročnom výskume a stovkách zamestnancov, ktorí dosiahli vedúce pozície. Zameraním sa na päť kľúčových oblastí - orientáciu v neformálnych sieťach; rozvoj sebavedomia a povedomia o druhých; osvojenie si zručností potrebných na prispôsobenie sa meniacim sa podmienkam; získanie podpory pri ďalšom povýšení a nájdenie zmyslu a naplnenia v práci - učí Kingová každého profesionála, ako pochopiť a prinútiť tieto systémy, aby fungovali v jeho prospech a aby dosiahol svoje kariérne ambície.

Nový svet práce si vyžaduje nový spôsob práce. S väčším počtom ľudí, ktorí sa uchádzajú o najvyššie pozície, nestálym nepredvídateľným globálnym pracoviskom a neustále sa vyvíjajúcim prostredím je pre zamestnancov čoraz dôležitejšie pochopiť, ako vyjednávať o nevyslovených a nehmotných prvkoch pracovnej kultúry. V knihe Ako funguje práca King vyvracia staré mýty a poskytuje bystré postrehy o tom, čo znamená nájsť spolupatričnosť, budovať siete, riadiť neformálne a nakoniec prosperovať v práci.