Agile L&d: Súbor nástrojov na zlepšenie organizačného učenia a zvýšenie výkonnosti

Recenzie čitateľov

Momentálne nie sú žiadne recenzie čitateľov. Hodnotenie je založené na 5 hlasoch.

Pôvodný názov:

Agile L&d: A Toolkit to Improve Organizational Learning and Drive Performance

Obsah knihy:

Agilita už nie je módnym slovom spoločnosti, je to obchodný imperatív. Aplikujte agilné myslenie, nástroje a procesy na funkciu vzdelávania s touto odbornou príručkou napísanou špeciálne pre odborníkov na vzdelávanie.

Aby bola organizácia úspešná, zamestnanci musia mať zručnosti potrebné na splnenie cieľov spoločnosti. To znamená, že odborníci na vzdelávanie a rozvoj (L&D) musia neustále zvyšovať a preškoľovať kvalifikáciu zamestnancov, aby sa prispôsobili meniacim sa obchodným prioritám. Neustále sa však mení aj to, ako sa zamestnanci učia, kedy sa učia a aké zdroje na učenie využívajú, čo znamená, že potreba agility vo funkcii L&D nebola nikdy väčšia. Agile L&D je praktická príručka, ktorú potrebujú odborníci na vzdelávanie.

V knihe Agile L&D, ktorú napísal autor, ktorý stojí na čele agility v oblasti vzdelávania ľudí, sa vysvetľuje, ako rozvíjať agilný prístup k vzdelávaniu na pracovisku, ako uplatňovať agilné myslenie a metódy na vzdelávacie procesy, platformy, obsah a spôsoby práce, ako aj poskytuje špecializovaný súbor nástrojov pre agilné L&D. Diskutuje sa tu aj o tom, ako rozvíjať agilnú kultúru vzdelávania, a radí sa, ako vybudovať agilný vzdelávací ekosystém. Kniha je plná nástrojov, tipov a rámcov, ako aj reálnych príkladov a prípadových štúdií z globálnych organizácií vrátane spoločností Deloitte, Ikea, Greenpeace, HSBC, BT a Unilever, a je nevyhnutným čítaním pre všetkých odborníkov v oblasti L&D v tomto neustále sa meniacom svete práce.