Recenzie čitateľov
Zhrnutie:Knihu odporúčame manažérom a riaditeľom pre jej praktické rady týkajúce sa riadenia informácií a zlepšenia výkazníctva. Považuje sa za nevyhnutné čítanie a poskytuje cenné poznatky, ktoré sú použiteľné vo veľkých aj malých organizáciách.
Výhody:Ponúka praktické a opakovateľné opatrenia, zlepšuje výkazníctvo a riadenie informácií, pútavú prezentáciu, rýchle dodanie, osviežuje myšlienky o kontrolných paneloch a kľúčových ukazovateľoch výkonnosti, pomáha pri finančnej analýze a zabezpečuje prehľadnosť procesov.
Nevýhody:V recenziách neboli uvedené žiadne významné nevýhody.
(na základe 9 čitateľských recenzií)
Obsah knihy:
Tu sa naučíte systém analýzy, ktorého výsledkom sú tri jednostránkové správy - Focus, Feedback a Management - poskytujúce manažérom celkový pohľad na vec tým, že im poskytujú len tie informácie, ktoré potrebujú. Dosiahnuté výsledky (a tí, ktorí ich dosahujú) sú jasne viditeľné, problémy (a tí, ktorí ich spôsobujú) sú odhalené skôr, ako spôsobia skutočné problémy, a manažéri získavajú väčšiu kontrolu nad vlastným výkonom a výkonom ľudí, ktorí sú im podriadení.
Táto ľahko čitateľná kniha, napísaná formou fascinujúcich príbehov, je plná cenných poznatkov. Jej pokračovanie, kniha Dosiahnutie úplného zosúladenia, ukazuje, ako možno zosúladiť jednostránkové správy všetkých manažérov s cieľom maximalizovať medzifunkčnú spoluprácu členov organizácie. Kľúčovým prvkom úspechu je prístup k dôležitým informáciám.
V dobe, ktorá je charakteristická informačným preťažením, je však zaneprázdnený manažér náchylný utopiť sa v každodennom mori nepotrebných údajov. Ako identifikovať veci, ktoré sú dôležité? Jednostránkový manažment je radikálne jednoduchý a účinný spôsob, ako dosiahnuť maximálny výkon prostredníctvom jednotnej organizácie kritických informácií.
