Zodpovednosť: Prevzatie zodpovednosti za svoje konanie (poľsky)

Recenzie čitateľov

Kniha poskytuje stručné a dôkladné spracovanie svojej témy, ale je kritizovaná pre svoj krátky rozsah, čo spôsobuje, že sa zdá byť predražená.

Stručné spracovanie témy; prísny obsah, ktorý sa od CCL očakáva.

Veľmi krátka, len 16 strán; vnímaná ako nehodnotná.

(na základe 4 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

Accountability: Taking Ownership of Your Responsibility

Obsah knihy:

Čoraz viac manažérskych výziev si vyžaduje, aby vedúci pracovníci boli zodpovední - aby prevzali iniciatívu bez toho, aby mali plnú moc nad procesom alebo výsledkami.

Zodpovednosť presahuje rámec zodpovednosti. Zatiaľ čo zodpovednosť je vo všeobecnosti delegovaná šéfom, organizáciou alebo z titulu pozície, zodpovednosť znamená vnútorný pocit vlastníctva úlohy a ochotu čeliť dôsledkom, ktoré sú spojené s úspechom alebo neúspechom.

Prostredníctvom tejto príručky sa dozviete, ako môže vaša organizácia a jej vedúci pracovníci vytvoriť kultúru, ktorá podporuje zodpovednosť, a to zameraním sa na päť oblastí: podpora, sloboda, informácie, zdroje a jasnosť cieľov a úloh.