Hodnotenie:
Momentálne nie sú žiadne recenzie čitateľov. Hodnotenie je založené na 11 hlasoch.
Re-Engage: How America's Best Places to Work Inspire Extra Effort in Extraordinary Times
PREČO BY SOM SA MAL STARAŤ O SPOKOJNOSŤ ZAMESTNANCOV V ČASE RASTÚCEJ NEZAMESTNANOSTI? Pretože si to nemôžete dovoliť. V prieskume 10 000 zamestnávateľov v 43 štátoch, ktorý otvoril oči, sa ukázalo, že najlepšie miesta na prácu sú nielen najzaujímavejším pracovným prostredím pre zamestnancov - sú aj najvýkonnejšie, najproduktívnejšie a najúspešnejšie.
Dokonca aj v najťažších ekonomických časoch. ČO ODLIŠUJE "NAJLEPŠÍCH" OD OSTATNÝCH? Tieto spoločnosti chápu a využívajú šesť "univerzálnych hnacích síl" angažovanosti zamestnancov: Starostliví, kompetentní a angažovaní vedúci pracovníci. Efektívni manažéri, ktorí udržujú zamestnancov v súlade a angažovaní.
Efektívna tímová práca na všetkých úrovniach. Obohatenie práce a profesionálny rast.
Oceňovanie prínosu zamestnancov. Starostlivosť o blaho zamestnancov AKO MÔŽEM DOSIAHNÚŤ TO NAJLEPŠIE OD SVOJICH ZAMESTNANCOV, SPOLOČNOSTI A SÁM OD SEBA? Jednoducho. Znovu ich zapojte.
Chvála na publikáciu Re-Engage "Autori Leigh Branham, SPHR, a Mark Hirschfeld sa zaoberajú tým, ako najlepšie pracoviská udržiavajú zamestnancov na všetkých úrovniach angažovaných a produktívnych, a ponúkajú návody, ako oživiť angažovanosť vlastných zamestnancov. " --SHRM/ HR Magazine
© Book1 Group - všetky práva vyhradené.
Obsah tejto stránky nesmie byť kopírovaný ani použitý čiastočne alebo v celku bez písomného súhlasu vlastníka.
Posledná úprava: 2024.11.13 22:11 (GMT)