Zmiešané signály: Ako stimuly skutočne fungujú: Signálne signály: Ako stimuly skutočne fungujú: Signálne signály: Ako stimuly skutočne fungujú

Recenzie čitateľov

V recenziách na knihu Mixed Signals (Zmiešané signály) od Uriho Gneezyho sa vyzdvihuje jej pútavé a hlboké skúmanie toho, ako stimuly ovplyvňujú správanie v rôznych kontextoch, od osobnej cez podnikovú až po národnú úroveň. Čitatelia chvália knihu za jej zrozumiteľnosť, humor a praktické príklady, ktoré odhaľujú zložitosť stimulov a ich nezamýšľané dôsledky. Mnohí ju považujú za povinné čítanie pre tých, ktorí sa zaujímajú o behaviorálnu ekonómiu a stratégie riadenia.

⬤ Pútavý štýl písania, ktorý sprístupňuje zložité koncepty.
⬤ Bohatá na príklady z reálneho sveta a kontraintuitívne zistenia.
⬤ Poskytuje praktické poznatky použiteľné v osobnom a profesionálnom živote.
⬤ Humor a pútavé príbehy umocňujú zážitok z čítania.
⬤ Podnecuje k premýšľaniu o tom, ako by sa mali navrhovať stimuly.

⬤ Niektorí recenzenti môžu považovať niektoré koncepty za náročné na pochopenie bez predchádzajúcich znalostí behaviorálnej ekonómie.
⬤ Niekoľko čitateľov si môže želať väčšiu hĺbku určitých tém alebo ďalšie prípadové štúdie.
⬤ Keďže ide o knihu o behaviorálnej ekonómii, pre tých, ktorí sa o túto oblasť nezaujímajú, nemusí byť pútavá.

(na základe 20 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

Mixed Signals: How Incentives Really Work

Obsah knihy:

Informatívny a zábavný opis toho, ako činy vysielajú signály, ktoré formujú správanie, a ako navrhnúť lepšie stimuly pre lepšie výsledky v našom živote, v našej práci a v našom svete

"Správne nastavenie rovnováhy stimulov môže byť komplikované. Gneezy však dúfa, že jeho kniha poskytne poznatky, ktoré pomôžu ľuďom cítiť sa pripravení prijať tento koncept a navrhnúť lepšie stimuly." -- Financial Times

"Ak si myslíte, že rozumiete tomu, ako stimuly fungujú, zamyslite sa znova. Priekopník behaviorálnej ekonómie odhaľuje, ako môžeme vytvoriť systémy odmeňovania, ktoré minimalizujú nezamýšľané dôsledky a maximalizujú šťastie, zdravie, bohatstvo a úspech." -- Adam Grant, Granted (blog)

Stimuly vysielajú silné signály, ktorých cieľom je ovplyvniť správanie. Často však dochádza ku konfliktu medzi tým, čo hovoríme, a tým, čo robíme v reakcii na tieto stimuly. Výsledkom sú zmiešané signály.

Zoberte si generálneho riaditeľa, ktorý nabáda k tímovej práci, ale navrhuje stimuly pre individuálny úspech, ktorý podporuje inovácie, ale trestá neúspech, ktorý kladie dôraz na kvalitu, ale platí za kvantitu. Behaviorálny ekonóm Uri Gneezy na základe takýchto scenárov z reálneho sveta, ktoré ilustrujú tento každodenný jav, vysvetľuje, prečo stimuly často zlyhávajú, a ukazuje, ako môžu správne stimuly zmeniť správanie tým, že sa zosúladia so signálmi pre lepšie výsledky.

Na základe behaviorálnej ekonómie, teórie hier, psychológie a práce v teréne Gneezy načrtáva, ako byť inteligentným stimulátorom a navrhovať odmeny, ktoré sú jednoduché a účinné. Zdôrazňuje, ako môže správna kombinácia ekonomických a psychologických stimulov povzbudiť ľudí, aby jazdili úspornejšími autami, boli inovatívnejší v práci a dokonca chodili do posilňovne. "Stimuly vysielajú signál," píše Gneezy, "a vaším cieľom je zabezpečiť, aby bol tento signál v súlade s vašimi cieľmi.".