Recenzie čitateľov
Momentálne nie sú žiadne recenzie čitateľov. Hodnotenie je založené na 2 hlasoch.
Pôvodný názov:
Profitably Healthy Companies: Principles of Organizational Growth and Development
Obsah knihy:
Každá spoločnosť čelí výzvam, ale niektoré sú schopné dosiahnuť dlhodobú životaschopnosť, zatiaľ čo iné upadajú. Čím sa vyznačuje zdravá, vysoko výkonná organizácia? Ktoré zložky, rozhodnutia a hodnoty vedú k podniku, ktorý je vybudovaný na dlhú dobu?
V knihe Ziskovo zdravé spoločnosti je uvedených desať základných princípov organizačného rozvoja pre trvalý úspech. Spájajúc praktické a akademické skúsenosti, W. Warner Burke a Michael O'Malley podrobne opisujú osvedčené metódy pre každú organizáciu na každej úrovni. Ukazujú, prečo je pravdepodobnejšie, že zameranie sa na blaho zamestnancov a komunity zabezpečí trvalú ziskovosť, než jednoúčelové zameranie sa na hospodársky výsledok. Burke a O'Malley vysvetľujú kľúče k odolnosti spoločnosti, skúmajú ochranné opatrenia proti úpadku a katastrofám, ako aj nástroje na generatívnu obnovu a rast. Ukazujú, ako organizačná kultúra podporuje optimálnu výkonnosť, flexibilnú a adaptívnu podnikovú stratégiu a motiváciu a angažovanosť zamestnancov. V knihe sa kladie dôraz na aktuálne otázky, napríklad ako sústrediť rozmanitosť a inklúziu a na prísľuby a úskalia práce na diaľku.
Burke a O'Malley zakladajú svoje odporúčania na výskume v oblasti organizačnej psychológie, ako aj na vlastných rozsiahlych skúsenostiach s poradenstvom a poskytujú bohatú škálu prípadových štúdií a príkladov. Ziskovo zdravé spoločnosti sú jasnou a autoritatívnou príručkou pre odborníkov z praxe, vedúcich pracovníkov a osoby s rozhodovacími právomocami, ktorá syntetizuje komplexné spracovanie života organizácie s komplexným kontrolným zoznamom toho, čo musia organizácie urobiť, aby prosperovali.
