Recenzie čitateľov
Zhrnutie:Recenzie na knihu „Balancing Green“ sa rôznia, niektorí chvália jej zábavný a nezaujatý pohľad na udržateľnosť, iní ju kritizujú za to, že je nevýrazná, chýba jej kritická analýza a je plná zastaraných anekdot.
Výhody:Mnohí recenzenti oceňujú zábavný štýl, nezaujatý pohľad a komplexné pokrytie otázok udržateľnosti v podnikaní. Považuje sa za pútavé čítanie pre tých, ktorí sa zaujímajú o udržateľnosť, a poskytuje pohľad na to, prečo sa spoločnosti zapájajú do iniciatív v oblasti udržateľnosti.
Nevýhody:Kritici považujú knihu za nevýraznú a bez kritickej analýzy, so sériou nepodstatných anekdot. Niektorí sa domnievajú, že nie je prínosná na akademické účely a výskum sa zdá byť zastaraný.
(na základe 5 čitateľských recenzií)
Pôvodný názov:
Balancing Green: When to Embrace Sustainability in a Business (and When Not To)
Obsah knihy:
Odborník na podnikovú stratégiu ponúka pragmatický pohľad na to, ako podniky všetkých veľkostí vyvažujú konkurenčné požiadavky ziskovosti a zamestnanosti s udržateľnosťou.
Požiadavky a tlak na spoločnosti len rastú, pretože vedúci pracovníci čelia množstvu konkurenčných obchodných cieľov. Ich zainteresované strany sa zaujímajú o zisky podnikov, zamestnanosť, rast podniku a udržateľnosť životného prostredia. V tejto knihe odborník na obchodné stratégie Yossi Sheffi ponúka pragmatický pohľad na to, ako sa podniky všetkých veľkostí - od Coca Coly a Siemensu až po magické mydlá Dr. Bronnera a Patagóniu - orientujú v týchto konkurenčných cieľoch. Na základe rozsiahlych rozhovorov s viac ako 250 vedúcimi pracovníkmi Sheffi skúma výzvy, riešenia a dôsledky zosúladenia tradičných obchodných cieľov s udržateľnosťou.
Sheffi, autor široko čítanej knihy The Resilient Enterprise, tvrdí, že osobné názory vedúcich pracovníkov podnikov na environmentálnu udržateľnosť sú irelevantné. Podnikateľské výhody environmentálnej udržateľnosti vychádzajú zo skutočnosti, že aj tí najzarytejší skeptici v oblasti klimatických zmien v riadiacich orgánoch čelia nákladom na prírodné zdroje, problémom v oblasti vzťahov s verejnosťou, regulačnej záťaži a segmentu ekologických spotrebiteľov. Sheffi uvádza tri základné obchodné dôvody pre úsilie o udržateľnosť podnikov: zníženie nákladov, zníženie rizika a dosiahnutie rastu.
Pre spoločnosti nie je udržateľnosť jednoduchým prípadom "zisky verzus planéta", ale skôr jemnejším problémom (niektorých) ľudí verzus (iných) ľudí - tých, ktorí hľadajú pracovné miesta a lacný tovar, verzus iných, ktorí hľadajú nedotknuté životné prostredie. Cieľom tejto knihy je pomôcť spoločnostiam uspokojiť tieto protichodné motivácie pre hospodársky rast a environmentálnu udržateľnosť.
