Zapojenie sŕdc a myslí všetkých vašich zamestnancov: Ako podnietiť vášnivý výkon pre lepšie obchodné výsledky

Recenzie čitateľov

Kniha poskytuje praktické rady týkajúce sa angažovanosti a riadenia zamestnancov, pričom zdôrazňuje význam motivácie a inšpirácie zamestnancov pre úspech organizácie. Hoci ponúka cenné postrehy a je použiteľná v reálnom podnikateľskom kontexte, niektorí čitatelia považujú obsah za nedostatočne hlboký a vedecky podložený v porovnaní s inými prácami.

⬤ Praktické a použiteľné učenie, ktoré možno okamžite implementovať v riadiacich funkciách.
⬤ Pútavé príbehy, ktoré posilňujú kľúčové koncepty.
⬤ Cenné pripomenutie dôležitosti angažovanosti zamestnancov.
⬤ Jasné a priame rady, ktoré zdôrazňujú potrebu spokojných, angažovaných zamestnancov na zvýšenie produktivity.
⬤ Dobrý obal a stav, ktorý si všimli viacerí recenzenti.

⬤ Chýba vedecký výskum a hĺbka v porovnaní s podobnými knihami v tejto oblasti.
⬤ Niektorí čitatelia považujú obsah za neinšpiratívny a nie nový.
⬤ Úspešná implementácia rád si vyžaduje usilovné vedenie, ktoré nemusí byť prítomné vo všetkých organizáciách.
⬤ Prísľub „zapálenia vášnivého výkonu“ sa v súčasnom podnikateľskom prostredí považuje za nereálny.

(na základe 11 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

Engaging the Hearts and Minds of All Your Employees: How to Ignite Passionate Performance for Better Business Results

Obsah knihy:

Klasická príručka pre vedúcich pracovníkov, ako zaujať a inšpirovať svojich zamestnancov - po prvýkrát v knižnej podobe s novým predslovom od Dr.

Marshalla Goldsmitha Chodia vaši ľudia do práce s radosťou? Sú nadšení pre cieľ vášho tímu? V knihe Engaging the Hearts and Minds of All Your Employees (Zaujmite srdcia a mysle všetkých svojich zamestnancov) odborník na vedenie Lee J. Colan odhaľuje potrebné kroky na inšpiráciu a zaujatie každého člena vášho tímu.

Úplným zapojením zamestnancov naštartujete hviezdnu výkonnosť tímu a služby zákazníkom. Nájdete tu konkrétne kroky, ktoré vám pomôžu: - Odstráňte prekážky brániace dosiahnutiu úspechu- Dajte zamestnancom autonómiu, aby mohli vykonávať svoju prácu a vlastniť ju- Vytvorte presvedčivý cieľ pre svoj tím- Odpovedzte na štyri základné otázky, ktoré si zamestnanci vždy kladú- Zavedte silné tímové rituály, ktoré pomáhajú budovať dôverný vzťah, a ďalšie Toto vydanie obsahuje nový zasvätený predslov od Dr. Marshalla Goldsmitha, renomovaného odborníka na vedenie ľudí, ktorý je zaradený medzi desať najvplyvnejších mysliteľov v oblasti podnikania na svete.

Táto publikácia, plná osvedčených stratégií a poučných príkladov z hviezdnych spoločností, ako sú Nordstrom, Southwest Airlines, Toyota a General Electric, je základnou príručkou na zdolanie konkurencie... po jednom zamestnancovi.