Základy vedenia, ktoré ste vždy chceli vedieť

Recenzie čitateľov

Kniha „Základy vedenia, ktoré ste vždy chceli vedieť“ je všeobecne dobre prijímaná pre svoj inštruktážny obsah o zručnostiach vedenia, ktorý ponúka praktické rady a kvízy na posilnenie učenia. Je vnímaná ako cenný zdroj informácií pre nových lídrov aj pre tých, ktorí sa snažia zdokonaliť svoje zručnosti. Čitatelia však zaznamenali problémy s fyzickou kvalitou knihy vrátane nízkej kvality papiera a väzby.

⬤ Poskytuje okamžité využiteľné poznatky a zručnosti.
⬤ Pokrýva širokú škálu tém vodcovstva vrátane vlastností, správania a teórií.
⬤ Štruktúra s cieľmi, zhrnutiami a kvízmi, ktoré zlepšujú učenie.
⬤ Vhodný ako základný text pre vysokoškolské kurzy alebo vzdelávacie programy.
⬤ Užitočný pre začínajúcich manažérov a manažérov strednej úrovne.

⬤ Štýl knihy sa opisuje ako suchý a inštruktážny, chýbajú v ňom pútavé anekdoty alebo prípadové štúdie.
⬤ Problémy s fyzickou kvalitou, ako je slabý papier a väzba.
⬤ Niektorí čitatelia zistili, že je ťažké prečítať ju na jedno posedenie kvôli jej učebnicovému prístupu.

(na základe 10 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

Leadership Essentials You Always Wanted To Know

Obsah knihy:

Čitateľ z tejto knihy pochopí nasledovné:

● Atribúty efektívneho vodcu

● Rôzne úlohy vodcu.

● Vplyv prostredia a kontextu na rozhodnutia lídrov.

● Integrácia etiky do osvedčených postupov.

● Trendy ovplyvňujúce vývoj vodcovstva v 21. storočí.

Chceli ste niekedy vedieť, ako sa stať typom človeka, na ktorého sa ostatní obracajú s prosbou o vedenie? V knihe Základy líderstva, ktoré ste vždy chceli vedieť sa dozviete, čo je potrebné na to, aby ste sa stali silným lídrom, ktorý dokáže viesť akýkoľvek tím k úspechu.

Tento prehľadný sprievodca, ktorý vychádza z najnovších výskumov v oblasti vodcovstva, opisuje nielen vlastnosti vysoko efektívnych vodcov, ale aj to, ako tieto vlastnosti využiť v rôznych situáciách. Nemusíte už byť na vedúcej pozícii, aby ste mohli využiť poznatky uvedené v tejto knihe. Okrem opisu osvedčených postupov efektívneho vedenia sa naučíte základné znalosti a kľúčové kompetencie vplyvných lídrov a zároveň preskúmate reálne aplikácie, ktorým čelili - a ktoré prekonali - prosperujúce organizácie. Vďaka zhrnutiam kapitol a kvízom na upevnenie pojmov, ako aj online zdrojom na doplnenie čítania je to kniha, ktorú nebudete chcieť ignorovať.

O autorovi

Dr. Carrie A. Picardi, Ph. D., je priemyselná/organizačná psychologička s viac ako 20-ročnou profesionálnou praxou v oblasti riadenia ľudských zdrojov, ako výskumná analytička a konzultantka a na akademickej pôde ako stála profesorka manažmentu. Viedla iniciatívy v oblasti rozvoja vodcovstva, navrhovania a zavádzania hodnotiacich centier, analýzy pracovných miest, získavania a udržiavania talentov, odmeňovania a celkového odmeňovania, vzdelávania a rozvoja, riadenia výkonnosti a angažovanosti zamestnancov.