Zakladatelia

Pôvodný názov:

Founders

Obsah knihy:

Táto kniha je povinnou príručkou pre každého, kto uvažuje o založení nového podniku, a je tiež vynikajúcim zdrojom informácií pre právnikov a iných odborníkov, ktorí poskytujú poradenstvo svojim klientom, a pre akademikov, ktorí vyučujú na hodinách podnikania.

Pri diskusii o nových podnikoch sa často používajú pojmy zakladateľ a zakladateľka. Ani jeden z týchto pojmov nemá osobitný technický právny význam a v praxi sa používajú do určitej miery zameniteľne. Je však užitočné a presné uvažovať o zakladateľovi ako o osobe, ktorá pomáha pri zakladaní nového podniku a po jeho založení naďalej venuje značnú časť času a zdrojov na prevádzku podniku. Zakladatelia sa často stávajú funkcionármi, riaditeľmi, komplementármi alebo riadiacimi členmi a pojem "zakladajúci akcionár" alebo "zakladajúci prezident" sa napríklad často používa na označenie jedného z prvých akcionárov korporácie alebo prvého prezidenta korporácie. Na druhej strane, zakladateľ je osoba, prípadne aj právnická osoba, ktorá pomáha pri založení podnikateľského subjektu alebo získavaní úpisov na jeho vlastnícke podiely, ale ktorá nemusí mať k podniku po jeho založení a financovaní žiadny trvalý vzťah. Nie je prekvapujúce, že zakladatelia zohrávajú kľúčovú úlohu v úspechu každého nového podniku aj v situáciách, keď zakladateľ pôsobí v podniku len krátky čas a zodpovednosť za dohľad nad podnikom sa odovzdá profesionálnym manažérom, ktorí neboli s podnikom spojení pri jeho vzniku.

Zakladatelia nielenže prinášajú pôvodnú podnikateľskú myšlienku, ale majú aj podstatný vplyv na organizačnú kultúru a hodnoty a ciele prvých manažérov a zamestnancov, ktoré pretrvávajú dlhší čas.

Táto kniha sa zaoberá rôznymi témami týkajúcimi sa zakladateľov, pričom sa začína prehľadom motivačných vlastností potenciálnych podnikateľov a úlohy, ktorú podnikatelia zohrávajú pri zakladaní nových podnikov, ďalej sa venuje osobnostným vlastnostiam a zručnostiam osôb, ktoré sa snažia založiť nový podnik, a nasleduje diskusia o niektorých praktických otázkach týkajúcich sa zakladateľov, pokiaľ ide o ich povinnosti a záväzky pred založením podniku, najmä o ich vzťahy s predchádzajúcimi zamestnávateľmi a ich vzťahy a dohody s ostatnými členmi zakladateľskej skupiny. V knihe sa tiež skúma úloha, ktorú zakladatelia zohrávajú v organizačnej kultúre svojich firiem, a pozície, ktoré zakladatelia zaujímajú, ak a keď ich firmy dosiahnu bod, keď sú pripravené prevziať náročnosť štatútu verejnej spoločnosti a uskutočniť prvotnú verejnú ponuku svojich cenných papierov.