Za hranice reinžinierstva: Ako organizácia zameraná na procesy zmení našu prácu a naše životy

Recenzie čitateľov

V recenziách knihy sa zdôrazňuje jej význam v súčasnom podnikateľskom prostredí a zdôrazňujú sa témy spolupráce, inovácií a adaptácie. Hoci mnohí recenzenti oceňujú jej postrehy a význam, objavujú sa kritické pripomienky týkajúce sa nedostatku nového obsahu v porovnaní s jej predchodcom a uplatniteľnosti jej teórií v reálnych scenároch, najmä pre zamestnancov nižších úrovní. Celkovo je považovaná za cennú príručku na pochopenie reengineeringu podnikových procesov, ale nemusí spĺňať očakávania pre praktické aplikácie.

⬤ Posolstvo knihy je relevantné a dôležité pre súčasné organizačné výzvy.
⬤ Ponúka poznatky o spolupráci, inováciách a adaptácii.
⬤ Považuje sa za cennú referenciu v kontexte reengineeringu podnikových procesov.
⬤ Poskytuje širší pohľad na potreby riadenia a organizácie v meniacom sa prostredí.

⬤ Mnohí majú pocit, že v porovnaní s predchádzajúcou knihou „Re-engineering the Corporation“ jej chýba nový a zaujímavý obsah.
⬤ Niektorí recenzenti sa domnievajú, že Hammerove teórie nerezonujú s realitou, s ktorou sa stretávajú zamestnanci na nižšej úrovni.
⬤ Opisujú ju ako suché a zdĺhavé čítanie bez očakávaných pútavých prípadových štúdií alebo inovatívnych teórií.
⬤ Kritika za to, že ide o pokračovanie, ktoré neprináša významnú pridanú hodnotu ani hlbšie porozumenie.

(na základe 10 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

Beyond Reengineering: How the Process-Centered Organization Will Change Our Work and Our Lives

Obsah knihy:

Reengineering zaujal predstavivosť manažérov aj akcionárov a poslal korporácie na cesty radikálneho prepracovania podnikania, ktoré už začali meniť globálny priemysel. Avšak okrem toho, že im priniesol zlepšenie ich obchodných výsledkov, prechod na organizácie viac zamerané na procesy spôsobuje zásadné zmeny v podnikovom svete, zmeny, ktoré vedúci predstavitelia podnikov začínajú chápať až teraz. Aký bude konečný odkaz revolúcií? Beyond Reengineering sa zaoberá touto otázkou a skúma vplyv reengineeringu na oblasti ako:

Pracovné miesta: Čo robí procesná orientácia s povahou pracovných miest? Ako vyzerá pracovisko zamerané na procesy?

Manažéri: Aká je nová úloha manažéra v procesne orientovanej spoločnosti?

Vzdelávanie: Aké zručnosti sú v procesne orientovanom pracovnom svete nevyhnutné a ako sa na ne môžu pripraviť mladí alebo neskúsení pracovníci?

Spoločnosť: Aké dôsledky má procesná orientácia na zamestnanosť a hospodárstvo ako celok?

Investície: Aké sú charakteristiky úspešnej spoločnosti 21. storočia?

Kniha Beyond Reengineering, ktorá je informovaným pohľadom na jednu z najzávažnejších zmien, ktoré kedy zasiahli svet podnikov, je príručkou podnikania pre 21. storočie.