Workquake: Dôsledky Covid-19 na vytvorenie lepšieho modelu práce

Recenzie čitateľov

Kniha Steva Cadigana „Workquake“ (Pracovné zemetrasenie) skúma meniacu sa dynamiku medzi zamestnávateľmi a zamestnancami v postpandemickom pracovnom prostredí. Zdôrazňuje význam adaptability, neustáleho učenia sa a vyvíjajúcich sa úloh vzťahov na pracovisku, pričom ponúka poznatky podložené príkladmi z praxe a výskumom. Rozprávanie nabáda zamestnancov aj zamestnávateľov, aby prehodnotili svoje stratégie s cieľom prosperovať v rýchlo sa meniacom prostredí pracovnej sily.

Kniha je oceňovaná pre svoje aktuálne postrehy, príklady z reálneho života a prístup založený na údajoch. Čitatelia oceňujú Cadiganov pútavý štýl písania, humor a praktické stratégie, ktoré poskytuje na orientáciu v budúcnosti práce. Mnohí recenzenti ju odporúčajú vedúcim pracovníkom aj zamestnancom, pričom zdôrazňujú jej význam pre široké publikum, najmä v kontexte nových požiadaviek na pracovnú silu po pandémii COVID-19.

Niektorí čitatelia uvádzajú túžbu po hlbšom preskúmaní niektorých tém, zatiaľ čo iní majú pocit, že témy sú do istej miery známe a mohli by sa nájsť v inej literatúre na túto tému. Niekoľko recenzií naznačuje, že hoci sú postrehy cenné, celkové posolstvo nemusí byť prelomové pre tých, ktorí si už uvedomujú meniacu sa dynamiku na pracovisku.

(na základe 99 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

Workquake: Embracing the Aftershocks of Covid-19 to Create a Better Model of Working

Obsah knihy:

Budúcnosť nebola nikdy taká neistá pre zamestnávateľov aj zamestnancov. Čelia tej istej dileme, ktorá ich veľmi znepokojuje: ani jeden z nich nevie, aké zručnosti potrebuje rozvíjať v budúcnosti.

Futurológovia a médiá nám hovoria, že viac ako 50 % dnešných pracovných miest bude čoskoro nahradených automatizáciou a umelou inteligenciou. Fluktuácia je vyššia ako kedykoľvek predtým. Percento aktívne odlúčených pracovníkov nebolo nikdy vyššie.

Trvanlivosť niektorých zručností sa rýchlo skracuje. Dlhoročné priemyselné odvetvia a lídri v tomto odvetví sú narúšané. Tieto ohromujúce zmeny spochybňujú naše predstavy o tom, ako dnes skutočne vyzerá kariéra a ako by sme mali budovať organizácie do budúcnosti.

Toto je pracovné zemetrasenie. Je načase, aby sme zmenili konverzáciu. Je čas hovoriť o tom, že byť človekom nikdy nebolo tak dôležité a že máme viac možností uplatniť svoje talenty než kedykoľvek predtým v histórii.

Musíme viesť reálnejšie a úprimnejšie rozhovory o tom, ako vytvoriť lepší model budúcnosti práce, v ktorom sa zamestnávatelia aj zamestnanci budú cítiť bezpečne a plní energie. COVID-19 nám poskytol ideálnu príležitosť na riešenie tejto dôležitej výzvy Workquake je pokusom o vyjadrenie presvedčivej vízie budúcnosti práce prostredníctvom množstva príbehov, prípadových štúdií a vlastných skúseností autora Steva Cadigana.