Pracovné zemetrasenie: Dozvuky Covid-19 na vytvorenie lepšieho modelu práce

Recenzie čitateľov

Kniha Workquake od Steva Cadigana ponúka hlboký prieskum meniacej sa dynamiky medzi zamestnávateľmi a zamestnancami v post-pandemickom pracovnom prostredí. Kniha sa zameriava na potrebu adaptability, učenia sa a osobného rastu na vyvíjajúcom sa pracovisku. Cadigan sa delí o presvedčivé príbehy, príklady zo známych spoločností a postrehy o budovaní silnejších vzťahov medzi zamestnávateľom a zamestnancom.

Kniha poskytuje cenné poznatky pre zamestnávateľov aj zamestnancov, pričom zdôrazňuje adaptabilitu a neustále učenie sa ako kľúč k budúcemu úspechu. Obsahuje príklady z reálneho života a dobre zdokumentovaný výskum, vďaka čomu je ľahko stráviteľná a použiteľná. Čitatelia ju považujú za inšpiratívnu, podnetnú a nevyhnutnú pre orientáciu v budúcnosti práce, najmä v období veľkej rezignácie. Nabáda k posunu od tradičných kariérnych ciest k zameraniu sa na osobný rozvoj a nadväzovanie kontaktov.

Niektorým čitateľom sa môže zdať, že obsah je príliš zameraný na manažérske a vodcovské perspektívy, pričom sa kladie menší dôraz na individuálne skúsenosti zamestnancov. Niekoľko recenzií poukázalo na potrebu konkrétnejších stratégií namiesto širokých konceptov. Okrem toho, hoci sa mnohým páčili anekdoty, niekoľko z nich malo pocit, že kniha by mohla viac preskúmať praktické využitie svojich myšlienok.

(na základe 99 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

Workquake: Embracing the Aftershocks of Covid-19 to Create a Better Model of Working

Obsah knihy:

Budúcnosť nebola nikdy taká neistá pre zamestnávateľov aj zamestnancov.

Čelia tej istej dileme, ktorá ich veľmi znepokojuje: ani jeden z nich nevie, aké zručnosti potrebuje rozvíjať v budúcnosti. Futurológovia a médiá nám hovoria, že viac ako 50 % dnešných pracovných miest bude čoskoro nahradených automatizáciou a umelou inteligenciou.

Fluktuácia je vyššia ako kedykoľvek predtým. Percento aktívne odlúčených pracovníkov nebolo nikdy vyššie. Trvanlivosť niektorých zručností sa rýchlo skracuje. Dlhoročné priemyselné odvetvia a lídri v tomto odvetví sú narúšané. Tieto ohromujúce zmeny spochybňujú naše predstavy o tom, ako dnes skutočne vyzerá kariéra a ako by sme mali budovať organizácie do budúcnosti.

Čelíme pracovnému zemetraseniu.

Je načase, aby sme zmenili konverzáciu. Je čas hovoriť o tom, že byť človekom nikdy nebolo tak dôležité a že máme viac možností uplatniť svoje talenty než kedykoľvek predtým v histórii. Musíme viesť reálnejšie a úprimnejšie rozhovory o tom, ako vytvoriť lepší model budúcnosti práce, v ktorom sa zamestnávatelia aj zamestnanci budú cítiť bezpečne a plní energie.

COVID-19 nám poskytol ideálnu príležitosť na riešenie tejto dôležitej výzvy. Workquake je pokusom o vyjadrenie presvedčivej vízie budúcnosti práce prostredníctvom množstva príbehov, prípadových štúdií a vlastných skúseností autora Steva Cadigana.