Vzdelávanie na pracovisku: Ako vybudovať kultúru neustáleho rozvoja zamestnancov

Recenzie čitateľov

Momentálne nie sú žiadne recenzie čitateľov. Hodnotenie je založené na 10 hlasoch.

Pôvodný názov:

Workplace Learning: How to Build a Culture of Continuous Employee Development

Obsah knihy:

Ako môžem vytvoriť efektívnu kultúru učenia na pracovisku, aby som dosiahol úspech zamestnancov a podniku? Toto nové vydanie knihy Učenie na pracovisku poskytuje organizáciám vedomosti a nástroje na vytvorenie vynikajúcej kultúry učenia na výrazne zmenenom pracovisku vrátane vzdialených a flexibilných pracovných prostredí.

Odborníkom na vzdelávanie a rozvoj už nestačí ponúkať len katalóg kurzov vzdelávania na pracovisku: efektívne konkurovanie v dnešnom podnikateľskom prostredí si vyžaduje, aby sa organizácie a ich zamestnanci denne prispôsobovali a učili. Kniha Workplace Learning, ktorá poskytuje model založený na dôkazoch na identifikáciu kľúčových oblastí zamerania a meranie úspechu, je praktickou príručkou, ktorá ukazuje, ako vybudovať a zaviesť kultúru, ktorá neustále podporuje a zapája zamestnancov do učenia a dosahovania obchodných úspechov.

Aktualizované druhé vydanie obsahuje nový materiál o organizačnom a samostatnom učení a prípadové štúdie spoločností Microsoft, Novartis a PwC. Kniha Workplace Learning, plná praktických návrhov, nástrojov a tipov, je základným zdrojom informácií na vytvorenie vynikajúcej kultúry neustáleho vzdelávania vo všetkých častiach organizácie.