Recenzie čitateľov
Zhrnutie:Kniha je dobre prijímaná pre svoje jasné vysvetlenia a prístupnosť, čo z nej robí skvelý úvod do budovania kultúry založenej na údajoch v organizáciách. Niektorí recenzenti ju však považujú za povrchnú a obsahujúcu preklepy, pričom kritizujú jej hĺbku a konkrétne zameranie na publikum.
Výhody:⬤ Jasný a prístupný štýl písania.
⬤ Dobrý úvodný materiál na vytvorenie kultúry založenej na údajoch.
⬤ Cenné postrehy pre technických aj netechnických lídrov.
⬤ Odporúča sa na zlepšenie dátovej gramotnosti, najmä medzi manažérmi.
⬤ Zaujímavé diskutované koncepty, ako je hodnotový reťazec analytiky a rozprávanie príbehov pomocou údajov.
Nevýhody:⬤ Obsahuje množstvo preklepov, ktoré je potrebné opraviť.
⬤ Niektorí ju považujú za povrchnú a základnú, nie je primerane zameraná na analytikov.
⬤ Kritika prílišného zamerania na údaje bez riešenia širších organizačných výziev.
⬤ Obrázky narúšajú funkciu prevodu textu na reč, čo ovplyvňuje prístupnosť.
⬤ Nie je to komplexný sprievodca riadením organizácie založenej na údajoch.
(na základe 17 čitateľských recenzií)
Pôvodný názov:
Creating a Data-Driven Organization: Practical Advice from the Trenches
Obsah knihy:
Čo potrebujete, aby ste sa stali organizáciou založenou na údajoch? Oveľa viac ako mať veľké dáta alebo špičkový tím jednorožcov - dátových vedcov - si to vyžaduje vytvorenie efektívnej, hlboko zakorenenej dátovej kultúry.
Táto praktická kniha vám ukáže, ako skutočná dátovo orientovaná kultúra zahŕňa procesy, ktoré si vyžadujú skutočnú podporu v celej spoločnosti, od analytikov a manažmentu až po vedenie a predstavenstvo. Autor Carl Anderson prostredníctvom rozhovorov a príkladov od dátových vedcov a analytických lídrov z rôznych odvetví vysvetľuje hodnotový reťazec analytiky, ktorý si musíte osvojiť pri budovaní prediktívnych obchodných modelov - od zberu a analýzy údajov až po poznatky a vedenie, ktoré sú hnacím motorom konkrétnych krokov.
Dozviete sa, čo funguje a čo nie a prečo je nevyhnutné vytvoriť kultúru založenú na údajoch v celej organizácii. Začnite zdola: naučte sa, ako zbierať správne údaje správnym spôsobom Zamestnajte analytikov so správnymi zručnosťami a zorganizujte ich do tímov Preskúmajte štatistické a vizualizačné nástroje a metódy rozprávania príbehov založené na faktoch Zbierajte a analyzujte údaje pri rešpektovaní ochrany osobných údajov a etiky Pochopte, ako môžu analytici a ich manažéri pomôcť podnietiť kultúru založenú na údajoch Zistite, aký význam má vedenie v oblasti údajov a pozície na úrovni C, ako napríklad vedúci pracovník pre údaje a vedúci analytik
