Výskumná spolupráca a tímová veda: Prehľad súčasného stavu a program

Recenzie čitateľov

Momentálne nie sú žiadne recenzie čitateľov. Hodnotenie je založené na 2 hlasoch.

Pôvodný názov:

Research Collaboration and Team Science: A State-Of-The-Art Review and Agenda

Obsah knihy:

V súčasnosti sa vo väčšine vedeckých a technických oblastí viac ako 90 % výskumných štúdií a publikácií uskutočňuje v spolupráci, čo často vedie k výskumu s veľkým vplyvom a k vývoju komerčných aplikácií, čo sa odráža v patentoch. V súčasnosti v mnohých oblastiach vedy spolupráca nie je preferenciou, ale doslova pracovnou podmienkou. Cieľom tejto knihy je preskúmať a kriticky zhodnotiť rozvíjajúce sa vedecké poznatky o výskumnej spolupráci. Autori sa snažia identifikovať medzery v teórii a výskume a určiť spôsoby, ako možno existujúci výskum využiť na zlepšenie verejnej politiky spolupráce a na zlepšenie riadenia spolupráce na úrovni projektov s využitím teórie vedeckého a technického ľudského kapitálu (STHC) ako rámca.

Vo všeobecnosti je STHC súhrn vedeckých a technických a sociálnych znalostí, zručností a zdrojov, ktoré sú obsiahnuté v konkrétnom jednotlivcovi. Ide o vybavenie ľudským kapitálom, ako je formálne vzdelanie a odborná príprava, ako aj o sociálne vzťahy a sieťové väzby, ktoré spájajú vedcov a používateľov vedy. STHC zahŕňa ľudský kapitál, ktorý je jedinečným súborom zdrojov, ktoré jednotlivec vnáša do svojej vlastnej práce a do spoločného úsilia. Vo všeobecnosti sa modely ľudského kapitálu vyvíjali oddelene od modelov sociálneho kapitálu, ale vo vedeckej praxi a kariérnom raste vedcov sa tieto dva faktory nedajú ľahko oddeliť.

V knihe sa pomocou viacfaktorového modelu skúmajú rôzne faktory ovplyvňujúce výsledky spolupráce, pričom osobitná pozornosť sa venuje inštitucionálnym faktorom, ako sú vzťahy medzi priemyslom a univerzitami a vznik veľkých univerzitných výskumných centier.