Hodnotenie:
Kniha poskytuje praktický rámec na pochopenie a riešenie emočne vypätých konfliktov, pričom vychádza z autorových bohatých skúseností v oblasti vyjednávania a psychológie. Zaoberá sa zložitosťou identity v konflikte a ponúka uskutočniteľné kroky na zmierenie a porozumenie v rôznych kontextoch, ako sú osobné vzťahy, obchodné prostredie a medzinárodné spory. Čitatelia vo všeobecnosti považujú tieto poznatky za cenné a použiteľné, hoci niektorí upozorňujú, že jej teoretický prístup nemusí byť vhodný ako samostatná príručka.
Výhody:⬤ Poskytuje praktické a uskutočniteľné kroky na riešenie konfliktov.
⬤ Ponúka pohľad na úlohu identity a emocionálnych zložiek v konfliktoch.
⬤ Kombinuje osobné anekdoty s relevantnými teóriami.
⬤ Vysoko odporúčaná pre svoju čitateľnosť a použiteľnosť v rôznych situáciách.
⬤ Jedinečný prístup, ktorý zlepšuje pochopenie vyjednávania nad rámec štandardných techník.
⬤ Niektorí čitatelia považovali knihu za príliš teoretickú s nedostatočným praktickým využitím.
⬤ Niekoľko recenzií uviedlo, že jej chýbala hĺbka pri riešení potenciálnych úskalí pri hľadaní spoločného postupu.
⬤ Niektoré príklady boli vnímané ako elementárne a nedostatočne ilustrujúce zložité konflikty.
(na základe 89 čitateľských recenzií)
Negotiating the Nonnegotiable: How to Resolve Your Most Emotionally Charged Conflicts
"Jedna z najdôležitejších kníh našej modernej éry" - Ambr. Jaime de BourbonTáto kniha môže zmeniť každého, kto zápasí s konfliktom. Kniha Vyjednávanie o nevyjednávateľnom vás vezme na cestu do srdca a duše konfliktu a poskytne vám jedinečný pohľad na emocionálne spodné prúdy, ktoré nás príliš často zmietajú do mora. Na základe živých príbehov zo svojich rokovaní za zatvorenými dverami s bojujúcimi politickými skupinami, sporiacimi sa podnikateľmi a rodinami v kríze Daniel Shapiro predstavuje univerzálne použiteľnú metódu na úspešné zvládnutie konfliktu. Táto hlboká, provokatívna kniha, nad ktorou sa môžete zamyslieť a zápasiť s ňou, môže zmeniť váš život.
Upozornenie Táto kniha nie je rýchlym riešením. Skutočná zmena si vyžaduje prácu. Naučíte sa, ako zvládnuť päť emocionálnych dynamík, ktoré môžu sabotovať konflikty mimo vášho vedomia:
1. Závraty Ako sa môžete vyhnúť tomu, aby vás konflikt emocionálne pohltil?
2. Nutkanie k opakovaniu Ako môžete prestať opakovať tie isté konflikty znova a znova?
3. Tabu Ako môžete diskutovať o citlivých otázkach v jadre konfliktu?
4. Útok na posvätné Čo by ste mali robiť, ak sa vaše hodnoty cítia ohrozené?
5. Politika identity Čo môžete robiť, ak iní používajú politiku proti vám?
V dnešnej dobe nespokojnosti je to práve tá kniha, ktorú potrebujeme na riešenie konfliktov v našich životoch a vo svete okolo nás.
© Book1 Group - všetky práva vyhradené.
Obsah tejto stránky nesmie byť kopírovaný ani použitý čiastočne alebo v celku bez písomného súhlasu vlastníka.
Posledná úprava: 2024.11.13 22:11 (GMT)