Recenzie čitateľov
Momentálne nie sú žiadne recenzie čitateľov. Hodnotenie je založené na 3 hlasoch.
Pôvodný názov:
The Accountability Advantage: Design a Sustainable, High-Performance Culture to Build Stronger Businesses, Communities, and People
Obsah knihy:
Súvisí kultúra s vašimi výsledkami? Určite!
V konečnom dôsledku existujú dva druhy vedúcich pracovníkov: tí, ktorí nechápu, prečo je životne dôležité budovať a udržiavať zodpovednú kultúru, a tí, ktorí to chápu. Táto kniha presvedčivo zdôvodňuje, prečo investovať do kultúry zodpovedného pracoviska... a ponúka jasný akčný plán v piatich krokoch, ako ju vo vašej organizácii zaviesť.
Silverstein predkladá dôkazy o tom, že vytvorenie inšpiratívnej kultúry na pracovisku založenej na zodpovednosti umožňuje vašej organizácii dosahovať stabilný a udržateľný rast organizácie vo všetkých dôležitých ukazovateľoch vrátane príjmov. Silné prípadové štúdie potvrdzujú reálne výsledky v každej z týchto oblastí.
Táto kniha je určená pre vás, ak vediete spoločnosť, tím alebo akýkoľvek druh profesionálnej aliancie, ktorá môže profitovať z vytvorenia, udržania a ochrany silnej kultúry na pracovisku. Je pre vás, ak chcete:
⬤ Prilákať a udržať si tých najlepších ľudí vo svojom odvetví.
⬤ Zlepšiť služby zákazníkom.
⬤ Vyrovnať sa konkurencii v dobrých aj zlých časoch.
⬤ Podporovať najvyššiu úroveň inovácií a kreativity v rámci organizácie.
⬤ Výrazne zvýšiť angažovanosť zamestnancov.
⬤ Vytvorte lepšiu spoluprácu medzi pracovnými skupinami.
⬤ Podporujte výrazné zlepšenie komunikácie a tímovej práce.
⬤ Udržateľne zvyšujte svoje hospodárske výsledky.
V knihe The Accountability Advantage nájdete účinný, overený postup v piatich krokoch na zlepšenie tímovej kultúry. Týchto päť krokov je nasledovných:
⬤ Definujte kultúru. Urobte z vašej kultúry kultúru podľa návrhu, nie kultúru podľa predvolieb.
⬤ Modelujte kultúru. Ukážte ľuďom, ako vyzerá zodpovednosť v praxi.
⬤ Učte kultúru. Evanjelizujte, zdieľajte a diskutujte o kultúre trvalým a posilňujúcim spôsobom. Prípady správania, ktoré sú a nie sú v súlade s kultúrou, používajte ako momenty na vyučovanie.
⬤ Chráňte kultúru. Naučte sa budovať a podporovať vzťahy, ktoré vytvárajú pracovné prostredie, v ktorom chcú vaši najlepší ľudia zostať - a chrániť ho!
⬤ Oceňujte kultúru. Uistite sa, že oslavujete všetky kultúrne víťazstvá, veľké aj malé. Neustále posilňujte úspechy, ktoré vaša kultúra prináša.
Naozaj existuje recept na vytvorenie pozitívnej kultúry na pracovisku, ktorá prináša merateľné a udržateľné zlepšenia vašich výsledkov. Tento recept vám ponúka táto kniha. Použite ho, podeľte sa oň a implementujte ho... aby sa zodpovednosť stala vašou konkurenčnou výhodou.
