Recenzie čitateľov
Zhrnutie:Kniha „Teória zodpovednosti“ od Sama Silversteina získala pozitívne recenzie pre svoj hlboký a praktický prístup k zodpovednosti, vedeniu a osobnému rastu. Čitatelia ocenili spôsob, akým Silverstein pretvára zodpovednosť na pozitívny koncept, ktorý možno využiť na zlepšenie pracovného aj osobného života. Kniha obsahuje zrozumiteľné príklady, nabáda k vystúpeniu z komfortnej zóny a poskytuje použiteľné stratégie.
Výhody:Dobre napísané a podnetné, mení pohľad na zodpovednosť, zrozumiteľné príklady, praktické stratégie pre osobný a profesionálny rast, pozitívne rámcovanie zodpovednosti, užitočné pre pracovný aj osobný kontext.
Nevýhody:Niektorí čitatelia môžu očakávať priamejšie prepojenie s konkrétnymi oblasťami, ako je hasičstvo, keďže autor nie je z tohto prostredia.
(na základe 5 čitateľských recenzií)
Pôvodný názov:
The Theory of Accountability: Building a Truly Accountable, High-Performance, High-Growth Life for Yourself and Your Organization
Obsah knihy:
E=mc2.
Možno si myslíte, že viete, čo tento známy vzorec znamená, ale kým si neprečítate prelomovú knihu Sama Silversteina, nepoznáte jeho skutočnú silu ani jeho potenciál. Ide o vzorec zodpovednosti(TM), ktorý tvorí jadro Teórie zodpovednosti(TM).
Silversteinova Teória zodpovednosti nemá nič spoločné s fyzikou, rýchlosťou svetla ani so vzťahom medzi priestorom a časom. Má všetko, čo súvisí s osobným a organizačným rastom a s vytvorením takého druhu vedenia vo vašom živote, ktoré robí výhovorky minulosťou... a inšpiruje skutočný záväzok ostatných.
Teória zodpovednosti uvádza: Naše prežívanie je priamym výsledkom nášho MYSLENIA a nášho ZODPOVEDNOSTI.
Silversteinova nová kniha podrobne skúma každý z týchto kritických prvkov a ukáže vám, ako využiť silu zodpovednosti na vytvorenie udržateľného vysoko výkonného života a organizácie.
E znamená Experience (skúsenosti). Naše skúsenosti sú výsledky: výsledky, ktoré dosahujeme v živote, v podnikaní a všade inde. Je to to, čo vytvárame. Naše skúsenosti ovplyvňujú životy všetkých, s ktorými prichádzame do kontaktu. Problémom je, že až príliš často je naša skúsenosť nepravidelná, náhodná, neplánovaná a nefunkčná - a tomu zodpovedajú aj výsledky.
M je skratka pre Mindset. Zodpovedné myslenie je založené na vedomom rozhodnutí prijať možnosť namiesto strachu. Keď sa rozhodnutia riadia strachom, trpí naša skúsenosť a skúsenosť všetkých, s ktorými prichádzame do kontaktu. Na druhej strane, keď sa rozhodnutia riadia súborom presvedčení, ktoré sú založené na oceňovaní ľudí a na základe hojnosti, a nie nedostatku, naše skúsenosti sa zlepšujú.
C2 je skratka pre Commitment Squared. Ako zabezpečiť, aby naše myslenie bolo poháňané možnosťami a hojnosťou, a nie strachom a nedostatkom? Zameraním sa na našu schopnosť prijímať, dodržiavať a rozširovať konkrétne záväzky. V záväzkoch je skutočne úžasná sila. Kvalita výsledkov, ktoré dosiahnete, je vždy založená na dvoch veciach: na tom, ako ste oddaní ľuďom, a na tom, ako ste oddaní svojmu mysleniu a základným presvedčeniam. Toto sú dva záväzky zodpovedného človeka. Keď sú oba druhy záväzkov v plnej sile, keď ste v nich naplno, žijete naplno svoj potenciál. Takéto záväzky sú ako zložené úroky, pretože v priebehu času prinášajú čoraz lepšie výsledky.
Samova najnovšia kniha ponúka lídrom osvedčený systém, ako prevziať kontrolu nad svojím životom a zmeniť seba a svoju organizáciu... využitím úžasnej sily zodpovednosti.
