Hodnotenie:
Kniha Build An A Team od Whitney Johnsonovej je oceňovaná za praktickú aplikáciu prevratných inovácií na riadenie tímu a osobný rozvoj. Čitatelia ju považujú za prehľadnú, stručnú a plnú praktických nástrojov pre lídrov a manažérov, ktorí sa snažia podporiť rast svojich tímov. Tí, ktorí zastávajú vedúce pozície, oceňujú zameranie na angažovanosť a rozvoj zamestnancov. Niektorí čitatelia však upozorňujú, že kniha nemusí byť relevantná pre nemanažérov alebo pre tých, ktorí pracujú v silne regulovanom prostredí.
Výhody:⬤ Vysoko praktické a využiteľné poznatky pre riadenie tímu a osobný rast.
⬤ Dobre organizované a ľahko čitateľné s vynikajúcimi zhrnutiami kapitol.
⬤ Zaoberá sa rôznymi úrovňami riadenia a poskytuje diagnostické nástroje na hodnotenie silných stránok tímu.
⬤ Ponúka príklady z reálneho sveta a zrozumiteľné príbehy.
⬤ Povzbudzuje vedúcich pracovníkov, aby sa zamerali na angažovanosť a rozvoj zamestnancov.
⬤ Nemusí byť použiteľný alebo zaujímavý pre nemanažérov alebo pre osoby mimo cieľovej skupiny.
⬤ Niektorí čitatelia majú pocit, že myšlienky môžu byť v prísne regulovaných prostrediach idealistické.
⬤ Informácie môžu byť dostupné online pre tých, ktorí sú už s týmito koncepciami oboznámení.
(na základe 118 čitateľských recenzií)
Build an A-Team: Play to Their Strengths and Lead Them Up the Learning Curve
Aké je tajomstvo motivovaného, angažovaného a produktívneho tímu? Je to rámec pre rozvoj všetkých zamestnancov - bez ohľadu na to, kde sa nachádzajú na svojej krivke vzdelávania.
⬤ Poskytuje rámec na využívanie jedinečných talentov na podnikovej úrovni.
⬤ Vnáša prevratnú teóriu z oblasti inovácií do riadenia talentov.
Publikum: Pre vedúcich pracovníkov, manažérov a vedúcich tímov, ktorí sa chcú vymaniť zo starej paradigmy kontroly a naučiť sa, ako umožniť svojmu tímu prosperovať.
Ohlásený prvý náklad: 20 000 výtlačkov.
Cieľový náklad: 4 000 kusov.
