Hodnotenie:
Kniha Dr. Karen Kellerovej poskytuje pútavý a praktický návod na pochopenie a rozvoj osobného vplyvu, najmä v kontexte podnikania a vedenia. Text je plný hlbokých príbehov, jasného rozlišovania medzi rôznymi aspektmi vplyvu a nástrojov na osobný rozvoj, vďaka čomu je prístupný pre lídrov na všetkých úrovniach.
Výhody:⬤ Pútavý štýl písania
⬤ praktické rady
⬤ prehľadné ilustrácie
⬤ cenné pre osobný a profesionálny rozvoj
⬤ užitočné hodnotenia na meranie vlastností vplyvu
⬤ vhodné pre lídrov na všetkých úrovniach
⬤ predstavuje užitočné rozlišovanie medzi vplyvom a ovplyvňovaním.
Pre niektorých čitateľov môžu byť koncepty náročné, ak nie sú oboznámení s témou vplyvu; potenciálny nedostatok hĺbky pri rozoberaní jednotlivých čŕt vzhľadom na široké publikum, na ktoré je kniha zameraná.
(na základe 8 čitateľských recenzií)
Influence What's The Missing Piece?
Objavte svoj potenciál vplyvu...
Kľúčom k trvalému úspechu vo vašej organizácii je schopnosť ovplyvňovať ľudí a maximalizovať potenciál lídrov a tímov.
Ako presne sa to dá dosiahnuť?
Čo robí niekoho vplyvným?
Môžete zvýšiť svoju vlastnú úroveň vplyvu?
Oblasť vplyvu a presviedčania zvyčajne pristupuje k úspechu lídrov a organizačnej dynamike s klapkami na očiach. Keller ponúka nový pohľad na vplyv a ukazuje, ako mať skutočne vplyvné vedenie bez ohľadu na to, akú pozíciu alebo titul zastávate.
Psychológia toho, ako ovplyvňovať ľudí, nie je o "získavaní priateľov". Schopnosť ovplyvňovať v práci (alebo ovplyvňovať ľudí kdekoľvek) vychádza z pochopenia toho, ako pôsobíte vo svete a ako dobre využívate sedem vplyvových vlastností (TM).
Dr. Karen Kellerová vytvorila hodnotenie vplyvu založené na výskume (Keller Influence Indicator(R) alebo KII(R)) na základe desaťročí skúseností s organizáciami a vrcholovými lídrami na celom svete. KII(R) je jediné hodnotenie potenciálu vplyvu na svete, ktoré poskytuje overený postup, ako pomôcť ľuďom zvýšiť ich profesionálny a osobný rast, rozvíjať vodcovské schopnosti a motivovať k efektívnej tímovej práci, a to všetko tým, že sa stanú vplyvnejšími.
Stať sa vplyvným zahŕňa každú interakciu s každým zákazníkom, zamestnancom a kolegom. Schopnosť zvyšovať svoj vplyv ovplyvňuje predaj, tímy, vedenie a výsledky. INFLUENCE: What's the Missing Piece?je vaším kľúčom k udržateľnému úspechu.
Dr. Karen Kellerová, klinická psychologička a certifikovaná majsterka v oblasti koučovania so špecializáciou na ľudské správanie, strávila celú svoju kariéru štúdiom, výskumom a rozvojom umenia ovplyvňovania. Je zakladateľkou a výkonnou riaditeľkou spoločnosti Karen Keller International, Inc. a poskytuje školenia o ovplyvňovaní pre spoločnosti, vedúcich pracovníkov a tímy a ponúka aj certifikačné programy KII(R).
