Vodcovstvo: Úspešný líder - maximalizujte svoj potenciál a veďte tak, ako ste sa na to narodili!

Hodnotenie:   (4,0 z 5)

Vodcovstvo: Úspešný líder - maximalizujte svoj potenciál a veďte tak, ako ste sa na to narodili! (Steve Williams)

Recenzie čitateľov

Zhrnutie:

Kniha získala zmes pozitívnych a negatívnych recenzií. Mnohí čitatelia oceňujú praktické tipy a vzdelávací obsah, pričom vyzdvihujú jej užitočnosť pri rozvíjaní vodcovských zručností. Niektorí recenzenti však majú pocit, že je príliš krátka a chýba jej hĺbka alebo príklady z reálneho života.

Výhody:

Cenné tipy a nápady pre vodcovstvo, vzdelávací a dobre podaný obsah, praktická príručka, ktorá pomáha s vizualizáciou a pozitívnym myslením, ocenili viacerí čitatelia, ktorí ju považovali za užitočnú.

Nevýhody:

Veľmi krátka a môže pôsobiť skôr ako brožúrka než plnohodnotná kniha, chýba jej hĺbka a príklady z reálneho života, niektorí recenzenti ju považovali za málo pútavú alebo neponúkajúcu nové poznatky.

(na základe 9 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

Leadership: The Successful Leader - Maximize Your Potential And Lead Like You Were Born To!

Obsah knihy:

Ste unavení z toho, že sa snažíte, aby vás ľudia počúvali a nasledovali? Potom čítajte ďalej a dozviete sa, ako sa stať úspešným lídrom

Mnohí ľudia sú presvedčení, že lídrom sa buď narodíte a máte na to schopnosti, alebo nie. Predstavte si tento scenár: Nedávno ste boli v práci povýšení a dostali ste oveľa viac zodpovednosti. Vedenie ľudí je zhodou okolností väčšou z týchto zodpovedností. Takže sa pustíte do práce za predpokladu, že máte všetky zručnosti potrebné na vytvorenie skvelého pracovného prostredia pre tím, a čo sa stane? Nie ste úspešní, váš tím vám neprejavuje rešpekt, ktorý si zaslúžite, a nakoniec prídete o povýšenie alebo ešte horšie.

To sa môže ľahko stať, aj keď ste viac ako kvalifikovaní na vedúcu pozíciu, ak úplne nerozumiete tomu, čo je potrebné na to, aby ste boli úspešným lídrom. Následne, ak nebudete viesť správne, ľudia vás budú mať radi, veci budú prebiehať neefektívne, neorganizovane a v konečnom dôsledku nedosiahnete svoje ciele. Preto je veľmi dôležité venovať čas tomu, aby ste sa presne naučili, ako byť skvelým lídrom. Mnohí ľudia si to uvedomujú, ale netušia, čo majú robiť, aby si získali dodatočnú výhodu. Pravdou je, že ak máte problémy s efektívnym vedením tak, aby vás ľudia chceli nasledovať, je to preto, že vám chýbajú účinné techniky a stratégie, čo presne robiť. Táto kniha obsahuje rady krok za krokom, ktoré maximalizujú váš potenciál a naučia vás viesť tak, ako ste sa pre to narodili.

Ukážka toho, čo sa dozviete

⬤ Ako viesť ako PRO.

⬤ Presne, čo definuje skutočného lídra.

⬤ Hlavných 20 tipov pre úspešné líderstvo.

⬤ Čo odlišuje tých, ktorí zlyhávajú, od tých, ktorí sú úspešní.

⬤ Osvedčené stratégie a techniky vedenia.

⬤ Mnoho, oveľa viac.

Tu je niekoľko tipov priamo z knihy

- Skutočný vodca nepotrebuje používať hrozby, aby prinútil ľudí nasledovať ho. Skutočný vodca ide príkladom. Ak vodca chce, aby tí, ktorých vedie, mali určitý štandard, potom ho stanoví a drží sa ho. Nedovolí, aby pod tento štandard klesol, a tým ukazuje tým, ktorí ho nasledujú, že je nielen možné tento štandard dosiahnuť, ale je možné ho aj udržať.

- Ak sa chcete stať skvelým lídrom, budete musieť v sebe urobiť určité zmeny. Prvým krokom je pochopiť, že zmeny musíte urobiť vy, nie tí, ktorých vediete. Ak urobíte zmeny vo svojom vnútri, zistíte, že aj tí, ktorých vediete, urobia potrebné zmeny.

- Všetko sa to zužuje na to, že musíte vedieť, ako nadviazať vzťah s ľuďmi, ako ich pochopiť, ako ich motivovať a ako udržať ich pozornosť. Viac ako čokoľvek iné musíte vedieť, ako prevziať kontrolu nad sebou, nad svojím vlastným životom, nad svojou prácou a nad svojimi vlastnými emóciami. Ak to dokážete úspešne odovzdať úprimným a priamym spôsobom, potom vás ľudia budú CHCIEŤ nasledovať.

Prevezmite kontrolu nad svojím životom ešte dnes a kúpte si túto knihu

Ďalšie údaje o knihe:

ISBN:9780692646847
Autor:
Vydavateľ:
Väzba:Mäkká väzba

Nákup:

Momentálne k dispozícii, na sklade.

Ďalšie knihy autora:

Predstavujeme pracovnoprávne vzťahy: Kritický prístup - Introducing Employment Relations: A Critical...
Toto nové a rozsiahle aktualizované vydanie knihy...
Predstavujeme pracovnoprávne vzťahy: Kritický prístup - Introducing Employment Relations: A Critical Approach
Echo 1 Pupil Book
**Kniha rozvíja používanie a porozumenie nemčiny tým, že poskytuje jednoduché vysvetlenie fungovania jazyka spolu s motivačnými, stupňovitými...
Echo 1 Pupil Book
Echo Express 1 Pupil Book
**Presne tá správna úroveň pre začiatočníkov 8. ročníka.**Zvyšuje jazykové a gramatické zručnosti.**Šetrí váš čas a námahu.**Zábavný a ľahko...
Echo Express 1 Pupil Book
Vodcovstvo: Úspešný líder - maximalizujte svoj potenciál a veďte tak, ako ste sa na to narodili! -...
Ste unavení z toho, že sa snažíte, aby vás ľudia...
Vodcovstvo: Úspešný líder - maximalizujte svoj potenciál a veďte tak, ako ste sa na to narodili! - Leadership: The Successful Leader - Maximize Your Potential And Lead Like You Were Born To!
Vplyv podnikovej inteligencie na zisky - The Profit Impact of Business Intelligence
Vplyv Business Intelligence na zisk predstavuje prístup...
Vplyv podnikovej inteligencie na zisky - The Profit Impact of Business Intelligence
Úspešný kouč: Staňte sa trénerom, ktorý vytvára šampiónov - The Successful Coach: Become The Coach...
Ste pripravení stať sa skvelým koučom, ktorý...
Úspešný kouč: Staňte sa trénerom, ktorý vytvára šampiónov - The Successful Coach: Become The Coach Who Creates Champions
Stratégia Business Intelligence a analýza veľkých dát: Všeobecný pohľad na manažment - Business...
Kniha Business Intelligence Strategy and Big Data...
Stratégia Business Intelligence a analýza veľkých dát: Všeobecný pohľad na manažment - Business Intelligence Strategy and Big Data Analytics: A General Management Perspective

Diela autora vydali tieto vydavateľstvá:

© Book1 Group - všetky práva vyhradené.
Obsah tejto stránky nesmie byť kopírovaný ani použitý čiastočne alebo v celku bez písomného súhlasu vlastníka.
Posledná úprava: 2024.11.13 22:11 (GMT)