Hodnotenie:
Momentálne nie sú žiadne recenzie čitateľov. Hodnotenie je založené na 10 hlasoch.
Introducing Employment Relations: A Critical Approach
Toto nové a rozsiahle aktualizované vydanie knihy Introducing Employment Relations čerpá z najaktuálnejšieho výskumu a súčasných príkladov, aby študentom pomohlo rozvíjať ich vedomosti, porozumenie a kritické hodnotenie hlavných otázok týkajúcich sa pracovných vzťahov.
Kniha Introducing Employment Relations je nevyhnutným čítaním pre študentov bakalárskeho a magisterského štúdia, ktorí študujú pracovné vzťahy, manažment ľudských zdrojov a obchodné štúdie, obsahuje množstvo prvkov, ktoré majú študentov podnietiť ku kritickému uvažovaniu o tom, ako sú pracovné vzťahy regulované, prežívané a spochybňované organizáciami a zamestnancami; kolektívne alebo individuálne. Tieto prvky uľahčujú učenie a podnecujú k živým diskusiám, zahŕňajú prípadové štúdie, segmenty na zamyslenie, medzinárodné perspektívy, pohľady do praxe, zhrnutia a otázky na zadanie a diskusiu na konci kapitoly.
Tento text je napísaný živým, pútavým a prístupným štýlom, pričom si zachováva kritické zameranie, aby poukázal na súčasné diskusie týkajúce sa pracovnoprávnych vzťahov.
Táto kniha je podporená celým radom online zdrojov vrátane:
Pre študentov:
Anotované webové odkazy.
Webové prípadové štúdie.
Aktualizácie obsahu týkajúce sa právnych predpisov, výskumu alebo politiky.
Odkazy na videá.
Pre prednášajúcich:
Prezentácie v programe PowerPoint.
Sprievodca prípadovými štúdiami.
Sprievodca otázkami na konci kapitoly.
Príručka k webovým prípadom.