Vodcovstvo - šesť štúdií o svetovej stratégii

Recenzie čitateľov

Kniha Henryho Kissingera „Leadership: Šesť štúdií o svetovej stratégii“ skúma štýly vedenia šiestich vplyvných vodcov, s ktorými sa stretol: Adenauer, de Gaulle, Nixon, Sadat, Lee Kuan Yew a Thatcherová. V recenziách sa kniha chváli za hlbokú analýzu vodcovských kvalít, historickú perspektívu a Kissingerov pútavý štýl písania, zatiaľ čo niektorí čitatelia vyjadrujú sklamanie z hĺbky hodnotenia niektorých vodcov a z toho, že kniha sa zameriava skôr na analýzu než na praktickú príručku o vodcovstve.

Kniha ponúka jedinečný historický pohľad na vplyvných vodcov a ich štýly vedenia. Kissingerove osobné skúsenosti poskytujú hĺbku a vhľad do charakteru každého vodcu a výziev, ktorým čelil. Písanie je zrozumiteľné a pútavé, vďaka čomu je kniha prístupná a príjemná. Inšpiruje k úvahám o skutočných vodcovských vlastnostiach a mnohí ju považujú za chvályhodnú pre jej hlbokú analýzu a význam pre súčasné problémy vodcovstva.

Niektorí čitatelia mali pocit, že knihe chýba hĺbka analýzy Nixona v porovnaní s inými vodcami. Objavila sa kritika týkajúca sa absencie diskusie o neúspešných príkladoch vodcovstva alebo zlých vodcoch. Niekoľko recenzentov očakávalo skôr praktickú príručku o vodcovstve než historickú analýzu. Okrem toho sa niektorí domnievali, že zameranie sa na Kissingerove ocenenia odvádza pozornosť od celkového obsahu knihy.

(na základe 85 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

Leadership - Six Studies in World Strategy

Obsah knihy:

Henry Kissinger analyzuje, ako šesť výnimočných lídrov, ktorých poznal, formovalo svoje krajiny a svet „Lídri,“ píše Henry Kissinger v tejto podmanivej knihe, „myslia a konajú na priesečníku dvoch oblastí: prvej, medzi minulosťou a budúcnosťou; druhej, medzi trvalými hodnotami a túžbami tých, ktorých vedú. Musia nájsť rovnováhu medzi tým, čo vedia, čo nevyhnutne vychádza z minulosti, a tým, čo tušia o budúcnosti, ktorá je vo svojej podstate predpokladaná a neistá.

Práve toto intuitívne chápanie smerovania umožňuje vodcom stanoviť ciele a stanoviť stratégiu.“ V knihe Leadership Kissinger analyzuje životy šiestich výnimočných vodcov prostredníctvom charakteristických stratégií štátnickej práce, ktoré podľa neho stelesňovali. Po druhej svetovej vojne Konrad Adenauer priviedol porazené a morálne zbankrotované Nemecko späť do spoločenstva národov pomocou toho, čo Kissinger nazýva „stratégiou pokory“. Charles de Gaulle postavil Francúzsko po boku víťazných spojencov a obnovil jeho historickú veľkosť „stratégiou vôle“.

Richard Nixon počas studenej vojny poskytol Spojeným štátom geostrategickú výhodu „stratégiou rovnováhy“. Po dvadsiatich piatich rokoch konfliktu priniesol Anwar Sadat na Blízky východ víziu mieru prostredníctvom „stratégie transcendencie“.

Lee Kwan Yew vytvoril napriek nepriazni osudu mocný mestský štát Singapur prostredníctvom „stratégie dokonalosti“. Hoci keď sa dostala k moci, bola Británia známa ako „chorý muž Európy“, Margaret Thatcherová obnovila morálku a medzinárodné postavenie svojej krajiny „stratégiou presvedčenia“.

Do každej z týchto štúdií Kissinger vnáša historické vnímanie, verejnú skúsenosť a - keďže poznal každého z ich subjektov a zúčastnil sa na mnohých udalostiach, ktoré opisuje - osobné poznanie. Kniha je obohatená o postrehy a úsudky, aké mohol vysloviť len on, a končí jeho úvahami o svetovom poriadku a nenahraditeľnosti vodcovstva v súčasnosti.