Recenzie čitateľov
Zhrnutie:Kniha Henryho Kissingera „Leadership: Kissingera: Šesť štúdií o svetovej stratégii“ poskytuje hlbokú analýzu šiestich významných vodcov 20. storočia, pričom sa zamýšľa nad ich jedinečnými štýlmi vedenia a výzvami, ktorým čelili. Kissinger v nej zrozumiteľne a s osobnými anekdotami skúma, ako títo vodcovia formovali svoje národy a svet po druhej svetovej vojne, a zdôrazňuje vlastnosti, ktoré definovali veľké vodcovstvo v ich kontexte. Napriek chvále niektorí čitatelia zistili, že sa mohol hlbšie zaoberať vplyvom negatívnych príkladov vodcovstva.
Výhody:Kniha je chválená pre svoju zrozumiteľnosť, prenikavú analýzu a pútavý štýl písania. Mnohí čitatelia oceňujú osobné väzby, ktoré mal Kissinger s rozoberanými vodcami, ako aj historický kontext, ktorý je pri každom z nich uvedený. Kniha je vnímaná ako poučná, najmä pre tých, ktorí nepoznajú niektoré osobnosti, a poskytuje cenné ponaučenia o vodcovských vlastnostiach, ktoré môžu inšpirovať súčasných a budúcich lídrov.
Nevýhody:Kritici upozorňujú, že kniha neposkytuje explicitný návod, ako sa stať lídrom, ale skôr analýzu šiestich svetových lídrov. Niektorí sa domnievali, že Kissinger venoval príliš veľa času sebapresadzovaniu a mohol dôkladnejšie preskúmať zlyhania vodcovstva. Okrem toho sa zobrazenie Richarda Nixona považovalo za menej zaujímavé v porovnaní s inými vodcami a niektorí čitatelia si želali diskusiu o príkladoch zlého vodcovstva.
(na základe 85 čitateľských recenzií)
Pôvodný názov:
Leadership: Six Studies in World Strategy
Obsah knihy:
Okamžitý bestseller New York Times.
Henry Kissinger, vynikajúci diplomat a štátnik, skúma stratégie šiestich veľkých osobností dvadsiateho storočia a prináša jednotnú teóriu vedenia a diplomacie.
"Výnimočná kniha, ktorá spája dve prierezové línie dlhej a významnej kariéry bývalého ministra zahraničných vecí Henryho Kissingera... V knihe Leadership predkladá fascinujúci súbor historických prípadových štúdií a politických biografií, v ktorých sa bez problémov spája tanec a tanečník." - James Stavridis, The Wall Street Journal.
"Vodcovia," píše Henry Kissinger v tejto podmanivej knihe, "myslia a konajú na priesečníku dvoch osí: prvej, medzi minulosťou a budúcnosťou; druhej, medzi trvalými hodnotami a túžbami tých, ktorých vedú. Musia vyvažovať to, čo poznajú, čo nevyhnutne vychádza z minulosti, s tým, čo tušia o budúcnosti, ktorá je vo svojej podstate predpokladaná a neistá. Práve toto intuitívne chápanie smerovania umožňuje vedúcim pracovníkom stanoviť ciele a stanoviť stratégiu.".
V knihe Leadership Kissinger analyzuje životy šiestich výnimočných vodcov prostredníctvom charakteristických stratégií štátnickej práce, ktoré podľa neho stelesňovali. Po druhej svetovej vojne Konrad Adenauer priviedol porazené a morálne zbankrotované Nemecko späť do spoločenstva národov pomocou toho, čo Kissinger nazýva "stratégiou pokory". Charles de Gaulle postavil Francúzsko po boku víťazných spojencov a obnovil jeho historickú veľkosť "stratégiou vôle". Richard Nixon počas studenej vojny poskytol Spojeným štátom geostrategickú výhodu "stratégiou rovnováhy". Po dvadsiatich piatich rokoch konfliktu priniesol Anwar Sadat na Blízky východ víziu mieru prostredníctvom "stratégie transcendencie". Lee Kuan Yew napriek nepriazni osudu vytvoril mocný mestský štát Singapur vďaka "stratégii dokonalosti". A hoci bola Británia známa ako "chorý muž Európy", keď sa Margaret Thatcherová dostala k moci, obnovila morálku a medzinárodné postavenie svojej krajiny "stratégiou presvedčenia".
Do každej z týchto štúdií Kissinger vnáša historické vnímanie, verejnú skúsenosť a - keďže poznal každého z účastníkov a zúčastnil sa mnohých udalostí, ktoré opisuje - osobné poznatky. Kniha Leadership je obohatená o postrehy a úsudky, ktoré mohol vysloviť len Kissinger, a končí jeho úvahami o usporiadaní sveta a o nenahraditeľnosti vodcovstva v súčasnosti.
