Vizionárske vedenie: : ako vedúci predstavitelia združení prijímajú narušenie v 21. storočí

Recenzie čitateľov

Momentálne nie sú žiadne recenzie čitateľov. Hodnotenie je založené na 3 hlasoch.

Pôvodný názov:

Visionary Leadership: : How Association Leaders Embrace Disruption in the 21st Century

Obsah knihy:

"Vizionárske vedenie: Ako lídri asociácií prijímajú narušenie v 21. storočí" ukazuje, čo je potrebné na vedenie asociácií v čase zrýchľujúcich sa zmien. Je navrhnutá tak, aby sa stala nástrojom pre vedenie správnych rád a výkonných tímov na novú úroveň výkonnosti a silným zdrojom informácií pre generálnych riaditeľov, ktorí sa snažia zvýšiť svoju výkonnosť.

Kniha obsahuje sebahodnotenie, ktoré zahŕňa dvanásť kompetencií zoradených do troch kategórií: Market Acumen, Association Leadership a Personal Power. Nájdete v nej príbehy, šablóny, stratégie a taktiky. A stretnete sa s niektorými známymi a výnimočnými generálnymi riaditeľmi - vizionárskymi lídrami, ktorí dosiahli výnimočné veci.

Seth Kahan od roku 2002 pracuje ruka v ruke s generálnymi riaditeľmi združení na stratégii a inováciách. Doteraz pracoval s viac ako 100 generálnymi riaditeľmi, mnohými správnymi radami a seniorskými výkonnými tímami, aby zvýšil ich pohľad, výkonnosť a vplyv. V tejto knihe sa delí o to, čo sa naučil na základe diagnostických porovnaní naprieč svojimi klientmi a množstvom prác.