Hodnotenie:
Kniha Lead Boldly: How to Coach Others to Greatness od Hugha Blanea je praktickou príručkou, ktorá umožňuje vedúcim pracovníkom zlepšiť svoje koučovacie schopnosti a podporiť kultúru rastu a rozvoja v organizáciách. Kniha kladie dôraz na zrozumiteľnosť, praktické postrehy a dôležitosť zraniteľnosti a autenticity vo vedení. Blane ponúka nástroje na efektívnu komunikáciu a koučovanie a zároveň sa venuje stanovovaniu cieľov a zodpovednosti.
Výhody:Kniha je praktická a zrozumiteľná, spája teoretické poznatky s príkladmi z reálneho sveta. Podporuje kultúru koučovania, zdôrazňuje zraniteľnosť a autenticitu a poskytuje účinné komunikačné stratégie. Zameranie na výsledky, stanovenie cieľov a zodpovednosť je chvályhodné. Rozsiahle skúsenosti autora dodávajú knihe dôveryhodnosť, vďaka čomu je cenným zdrojom informácií pre vedúcich pracovníkov.
Nevýhody:V recenziách sa neuvádzajú žiadne výrazné zápory, ale niektorí čitatelia by možno hľadali väčšiu hĺbku v určitých témach alebo širší rozsah príkladov.
(na základe 2 čitateľských recenzií)
Lead Boldly: How to Coach Others to Greatness
"Hugh je majstrovský sprievodca a prenikavý učiteľ, múdry dôverník a silný myšlienkový vodca. Je katalyzátorom, ktorý mi pomohol urýchliť môj rast a vplyv na lídrov." --Dr. Bernice Ledbetterová, riaditeľka Centra pre ženy vo vedení
Majster transformačného koučingu Hugh Blane sa delí o to, čo je potrebné na to, aby ste seba aj ostatných vyštartovali na vyššiu úroveň v podnikaní a živote. Kniha Lead Boldly má potenciál nevídaným spôsobom zmeniť vedenie a výsledky, ktoré lídri dosahujú. Konkrétne táto kniha dokazuje, že v každom zákutí nášho osobného a profesionálneho života sa nachádza obrovská úroveň nevyužitého potenciálu. Mnohí lídri majú vo svojich tímoch alebo v organizáciách zamestnancov, ktorí majú veľký potenciál, ale nepodávajú maximálny výkon. Títo lídri majú často veľký potenciál pre úspech a spokojnosť v živote, ale nenašli spôsob, ako tieto schopnosti odomknúť.
Úspešným lídrom pravdepodobne v živote pomohol jeden človek, ktorý im pomohol odomknúť potenciál pre veľkosť, o ktorej si nikdy nemysleli, že je možná, a premena potenciálu na výkon si vyžaduje, aby sme spochybnili dlho zaužívané predpoklady o výkone, výsledkoch, motivácii, túžbe, disciplíne a ukazovateľoch úspechu - tak v profesionálnej, ako aj v osobnej oblasti. Bez ohľadu na to, v akej oblasti vedúci pracovník žije a pracuje, vyšší výkon si vyžaduje autentické a presvedčivé vyjadrenie hodnôt, presvedčení a cieľov, ktoré nie sú teoretické alebo intelektuálne, ale sú skôr explicitne vyjadrené v správaní. Zvýšený výkon nemožno dosiahnuť izolovane. Naše najväčšie výsledky a najväčší vplyv na ostatných môžeme dosiahnuť len vo vzťahu s ďalšími podobne zmýšľajúcimi spolupracovníkmi, koučmi, mentormi a poradcami, ktorí pomáhajú zvyšovať myslenie aj výkon.
Ak si prečítate Lead Boldly, osvojíte si jeho obsah a kontext a s odvahou, pokorou a disciplínou uplatníte jeho postrehy, naučíte seba aj ostatných vyhrávať v práci a uspieť v živote. Ak túžite dosiahnuť veľkosť pre seba, ako aj umožniť veľkosť u iných, proces, ktorý nasleduje, bude pre vás výzvou, povzbudí vás, mystifikuje vás a nakoniec vás katapultuje k dosiahnutiu vašich najvyšších ambícií.
© Book1 Group - všetky práva vyhradené.
Obsah tejto stránky nesmie byť kopírovaný ani použitý čiastočne alebo v celku bez písomného súhlasu vlastníka.
Posledná úprava: 2024.11.13 22:11 (GMT)