Vedenie založené na prítomnosti: Zložité postupy pre jasnosť, odolnosť a výsledky, na ktorých záleží

Hodnotenie:   (4,5 z 5)

Vedenie založené na prítomnosti: Zložité postupy pre jasnosť, odolnosť a výsledky, na ktorých záleží (Doug Silsbee)

Recenzie čitateľov

Zhrnutie:

Kniha Douga Silsbeeho je všeobecne oceňovaná pre svoje pôsobivé postrehy o vedení založenom na prítomnosti uprostred zložitosti. Čitatelia oceňujú hĺbku múdrosti a praktické usmernenia, ktoré poskytuje a ktoré povzbudzujú lídrov, aby skúmali svoje vnútro a rozvíjali autenticitu a vynaliezavosť. Kniha je vnímaná ako vyvrcholenie Silsbeeho životnej práce, pričom mnohí sa vyjadrili, ako zmenila ich pohľad na vedenie. Niektorí však považujú obsah za hutný a ohromujúci, takže je náročné ho aplikovať bez predchádzajúcej znalosti Silsbeeho rámcov.

Výhody:

Hlboký pohľad na vedenie a komplexnosť.
Podporuje sebapoznávanie a autenticitu.
Praktické vedenie prostredníctvom modelu deviatich panelov.
Veľmi čitateľná a príjemná próza.
Mnohí čitatelia ju označili za život meniacu.
Cenné pre nových aj skúsených lídrov.
Veľkorysé prípadové štúdie a postupy.

Nevýhody:

Obsah môže byť pre niektorých čitateľov hutný a ohromujúci.
Nemusí vyhovovať tým, ktorí hľadajú rýchle tipy alebo ľahké zapamätanie.
Pre niektorých čitateľov je ťažké ho čítať a náročné ho aplikovať.

(na základe 17 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

Presence-Based Leadership: Complexity Practices for Clarity, Resilience, and Results That Matter

Obsah knihy:

Líderstvo založené na prítomnosti je založené na tomto oslobodzujúcom predpoklade: najzásadnejšie a najkomplikovanejšie výzvy pre lídrov nie sú prekážkami, ale v skutočnosti sú vstupnou bránou k tomu, aby sa stali presne takými lídrami, akých si súčasné podmienky vyžadujú.

V tejto publikácii nájdete bohatého sprievodcu terénom zložitosti a spôsob, ako sa v ňom môžu lídri pohybovať pomocou špičkových prístupov, ktoré vytvárajú jasnosť, odolnosť a výsledky, na ktorých skutočne záleží.

Silsbeeho nová kniha je jeho najrozsiahlejšia. Je majstrom integrácie a plynulo prepája tak odlišné oblasti, ako je komplexnosť, teória vedenia a rozvoja dospelých, všímavosť a interpersonálna neurobiológia, do hlboko ľudského skúmania toho, ako môžu lídri vniesť plnosť svojej ľudskosti do najťažších výziev, ktorým čelia. Jeho nesmierne pragmatický prístup podloží nové perspektívy dôvernými príkladmi z reálneho sveta. Ponúka konkrétne, v praxi overené experimenty a postupy, ktoré čitateľa vyzývajú k objavovaniu a uplatňovaniu.

Ide o radikálne nový a integrovaný prístup k vedeniu, vďaka ktorému môžu lídri využiť kreativitu a vynaliezavosť svojej vnútornej komplexnosti, aby sa mohli vyrovnať so zložitým svetom. Prostredníctvom kultivovania vtelenej prítomnosti vodcovstva sa čitatelia stanú dynamickejšími tvorcami kontextu, v ktorom vedú, a tvorivou silou pre to, čo je dôležité v roztrieštenom a dynamickom svete.

Kniha Vedenie založené na prítomnosti je tretím a záverečným zväzkom prelomovej a vplyvnej trilógie Douga Silsbeeho o koučovaní a vedení.

Ďalšie údaje o knihe:

ISBN:9780692053348
Autor:
Vydavateľ:
Väzba:Pevná väzba

Nákup:

Momentálne k dispozícii, na sklade.

Ďalšie knihy autora:

Koučovanie založené na prítomnosti: Kultivácia sebegeneratívnych lídrov prostredníctvom mysle, tela...
Koučovanie založené na prítomnosti ponúka koučom...
Koučovanie založené na prítomnosti: Kultivácia sebegeneratívnych lídrov prostredníctvom mysle, tela a srdca - Presence-Based Coaching: Cultivating Self-Generative Leaders Through Mind, Body, and Heart
Vedenie založené na prítomnosti: Zložité postupy pre jasnosť, odolnosť a výsledky, na ktorých záleží...
Líderstvo založené na prítomnosti je založené na...
Vedenie založené na prítomnosti: Zložité postupy pre jasnosť, odolnosť a výsledky, na ktorých záleží - Presence-Based Leadership: Complexity Practices for Clarity, Resilience, and Results That Matter
Všímavý kouč: Učiteľ: Sedem rolí pre uľahčenie rozvoja lídrov - The Mindful Coach: Seven Roles for...
Chvála na knihu The Mindful Coach.„Úspech v...
Všímavý kouč: Učiteľ: Sedem rolí pre uľahčenie rozvoja lídrov - The Mindful Coach: Seven Roles for Facilitating Leader Development

Diela autora vydali tieto vydavateľstvá:

© Book1 Group - všetky práva vyhradené.
Obsah tejto stránky nesmie byť kopírovaný ani použitý čiastočne alebo v celku bez písomného súhlasu vlastníka.
Posledná úprava: 2024.11.13 22:11 (GMT)