Hodnotenie:
Kniha Vedenie z budúcnosti je strategickým sprievodcom pre vedúcich pracovníkov, ktorí sa chcú orientovať v dnešnom zložitom podnikateľskom prostredí a sústrediť sa na dlhodobú víziu a plánovanie. Zdôrazňuje potrebu, aby si organizácie osvojili „myslenie smerom do budúcnosti“, aby prekonali krátkodobé hľadisko a zosúladili svoje tímy okolo presvedčivej vízie budúcnosti. Kniha je oceňovaná pre svoje praktické rámce, pútavé písanie a aktuálnosť v rýchlo sa meniacom svete.
Výhody:Kniha je dobre štruktúrovaná, s jasným zameraním na realizovateľné stratégie a praktické rámce. Obsahuje inšpiratívne príklady úspešného vizionárskeho vedenia, vyhýba sa zbytočnej výplni obsahu a predstavuje systematický prístup k prekonávaniu organizačných prekážok pri zmenách. Recenzenti vyzdvihujú jej relevantnosť v dnešnom kontexte, zrozumiteľnosť a príklady, ktoré rezonujú v rôznych odvetviach. Považujú ju za cenný zdroj informácií pre zavedených lídrov aj pre tých, ktorí sa usilujú o podporu inovácií a strategického myslenia.
Nevýhody:Niektorí recenzenti poznamenali, že kniha predstavuje relatívne jednoduchý koncept, ktorý sa môže miestami zdať základný, čo naznačuje, že sa svojím prístupom prikláňa skôr k predajnosti. Objavujú sa aj zmienky o nadmernej propagácii iných diel spolupracovníkov autorov, čo niektorí považovali za rušivé. Okrem toho si kniha vyžaduje pozorné čítanie a premýšľanie, keďže koncepty sú navzájom prepojené a nemusia byť vhodné na prelistovanie.
(na základe 42 čitateľských recenzií)
Lead from the Future: How to Turn Visionary Thinking Into Breakthrough Growth
Víťaz zlatej medaily za najlepšiu knihu o líderstve v súťaži Axiom Business Book Awards 2021
zaradená medzi "Desať najlepších technologických kníh roku 2020" - Forbes
Vymenovaná za jednu z "10 najlepších nových obchodných kníh roku 2020" časopisom Inc.
"Johnson a Suskewicz vzniesli bojový pokrik za druh vedenia, ktorý potrebujeme v týchto neistých časoch." -- Sandi Peterson, členka predstavenstva spoločnosti Microsoft
Všetci poznáme vizionárskeho vodcu, keď ho vidíme. Sú odvážni a prorockí a zároveň pragmatickí. Nepodporujú len zmeny - sú ich hnacou silou a zároveň inšpirujú a mobilizujú ostatných, aby robili to isté. Vizionári ako Steve Jobs a Jeff Bezos majú množstvo vrodených vlastností, ktoré ich robia výnimočnými, ale to, čo ich skutočne odlišuje, je ich schopnosť premeniť víziu na skutky.
Mark W. Johnson a Josh Suskewicz zo spoločnosti Innosight v knihe Lead from the Future predstavujú nový spôsob myslenia a riadenia nazývaný "future-back", ktorý umožňuje každému manažérovi stať sa praktickým vizionárom. Venujú sa mnohým prekážkam, ktoré bránia zmenám v zavedených organizáciách, a predstavujú systematický prístup k ich prekonávaniu, ktorý zahŕňa:
⬤ Princípy a spôsob myslenia, ktoré vedúcim tímom umožňujú pozerať sa za hranice typických krátkodobých plánovacích horizontov.
⬤ Metóda na premenu vznikajúcich výziev na príležitosti na rast, ktoré môžu definovať budúcnosť organizácie.
⬤ Postup krok za krokom na premenu vízie na strategický plán, ktorý môžu tímy zosúladiť a zaviazať sa k jeho plneniu.
⬤ Spôsoby, ako zabezpečiť, aby sa vizionárske myslenie stalo opakovateľnou organizačnou schopnosťou.
Kniha Vedenie z budúcnosti je rovnako praktická ako inšpiratívna, je sprievodcom, ktorý vy a váš tím potrebujete na vytvorenie vízie a jej pretavenie do transformačného rastu.
