Vedenie vhodné pre budúcnosť práce

Recenzie čitateľov

Momentálne nie sú žiadne recenzie čitateľov. Hodnotenie je založené na 2 hlasoch.

Pôvodný názov:

Leadership Fit For The Future Of Work

Obsah knihy:

Vedenie je zložité. Vedenie v dnešnom zložitom a rýchlo sa meniacom pracovnom prostredí si vyžaduje nový a odlišný súbor myslenia, zručností a postupov. Krátke programy a rýchle riešenia už nefungujú a tradičné modely vedenia nedostatočne pripravujú lídrov na zložitosť a nejednoznačnosť, s ktorou sa stretávajú na pracovisku. Vedúci pracovníci sa ocitajú sami a ich tímy preťažení a vyhorení a v prostredí nízkej dôvery, ktoré nie je ani energizujúce, ani pútavé.

JE ČAS...

⬤ Na nový prístup k vedeniu, kde myslenie a postupy prispôsobené budúcnosti tvoria základ prosperujúcej budúcnosti a kde vedúci pracovníci pomáhajú ľuďom pochopiť výzvy.

⬤ Na hyper spoluprácu a spoluvytváranie s cieľom spoločne riešiť zložité výzvy.

⬤ Za nové spôsoby učenia, ktoré zahŕňajú priebežné učenie a to, ako sa ľudia skutočne menia.

Leadership Fit for the Future of Work je kniha, ktorú potrebujete práve teraz.

Dr. Marianne Rouxová, ktorá sa viac ako tridsať rokov venuje výskumu a praktickému uplatňovaniu rozvoja vedenia a vodcovstva, si všimla, že hoci sa do rozvoja vedenia investujú značné finančné prostriedky, výsledky sú nevýrazné, rozvoj sa neudrží, správanie sa nezmení a kvalita vedenia sa nezlepší. Vedúci pracovníci sú čoraz viac preťažení a tímy sú vyhorené a vystresované.

Mariannin nedávny doktorandský výskum sa zameral na modely vedenia a rozvoja vodcovstva, ktoré lepšie zodpovedajú zložitej budúcnosti, ktorej čelíme. Tento výskum využila na vytvorenie šiestich kritických líderských postojov a postupov, ktoré si môže každý líder časom osvojiť. Vypracovala tiež aktualizovaný kontextuálny prístup k rozvoju vodcovstva, ktorý prináša významný vplyv.

Aby Marianne pretavila tieto mentálne nastavenia a postupy do praxe, ďalej viedla rozhovory s niekoľkými organizáciami a lídrami, ktorí tieto postupy, mentálne nastavenia a prístupy stelesňujú.

Táto kniha je určená všetkým lídrom alebo tým, ktorí sa podieľajú na rozvoji líderstva, aby ju využili ako sprievodcu, ktorý im pomôže zabezpečiť líderstvo do budúcnosti a zároveň superzabezpečiť organizačný rast a angažovanosť zamestnancov.