Vedenie projektovej revolúcie: Prepracovanie ľudskej dynamiky úspešných projektov

Pôvodný názov:

Leading the Project Revolution: Reframing the Human Dynamics of Successful Projects

Obsah knihy:

Ľudia zohrávajú dôležitú úlohu pri úspechu projektov, iniciatív a organizácií, ale tradičné zdroje projektového riadenia ponúkajú len obmedzené usmernenia a poznatky, ktoré presahujú rámec technických úloh a predpisov. Kniha Leading the Project Revolution sa zaoberá dynamikou ľudí, tímov a organizácií a skúma ich vplyv na vedenie, stratégiu, úspech a dosiahnutie cieľov.

Kniha ponúka progresívny program na zlepšenie projektovej praxe a umožňuje dialóg, ktorý sa posúva od typického pokrytia statických súborov nástrojov k pochopeniu flexibilného myslenia. Flexibilita, agilita a odolnosť sú predmetom skúmania sociálnych, kultúrnych a komplexných dimenzií vedenia, stratégie, organizácií a realizácie projektov a praktické poznatky sú syntetizované do pragmatických modelov a rámcov.

V tomto zväzku sú zhromaždené niektoré z najlepších prác popredných autorít v oblasti tímov, vedenia, podnikovej kultúry, ľudského správania, organizačnej dynamiky, psychológie, komplexnosti, stratégie, realizácie, inovácií, sociálnych médií a získavania rozhodnutí.