Recenzie čitateľov
Zhrnutie:Kniha Vedenie podľa prírody je transformačným sprievodcom pre lídrov, ktorý ponúka praktické poznatky a nástroje na osvojenie si regeneratívneho modelu vedenia, ktorý je v súlade so živými systémami a ekologickými procesmi. Zdôrazňuje význam hlbokého prepojenia s prírodou a na ilustráciu svojich princípov uvádza prípadové štúdie, najmä transformáciu spoločnosti Vivobarefoot. Čitatelia ju považujú za aktuálnu, podnetnú a nevyhnutnú pre modernú podnikateľskú prax.
Výhody:Kniha je oceňovaná za svoj prenikavý a praktický prístup, ktorý sprístupňuje zložité myšlienky. Ponúka praktické nástroje na rozvoj vedenia, obsahuje inšpiratívne prípadové štúdie a podporuje posun k regeneratívnym postupom. Podľa mnohých recenzentov je kniha napísaná presvedčivo, motivujúco a hlboko rezonuje a prispieva k osobnému a profesionálnemu rastu.
Nevýhody:Niektorí čitatelia môžu považovať koncepty za náročné na implementáciu vzhľadom na ich abstraktnú povahu. Hoci sa kniha opisuje ako komplexná a inšpiratívna, tí, ktorí nie sú oboznámení s biomimikry alebo ekologickými princípmi, môžu potrebovať ďalší kontext, aby plne ocenili jej poznatky.
(na základe 12 čitateľských recenzií)
Pôvodný názov:
Leading by Nature: The Process of Becoming A Regenerative Leader
Obsah knihy:
Nachádzame sa uprostred doteraz nevídanej civilizačnej transformácie: do roku 2030 musíme znížiť emisie uhlíka na polovicu, zvrátiť úbytok prirodzeného prostredia, odstrániť sociálnu nerovnosť, riešiť pandémiu duševného zdravia a pohody, prijať digitálnu revolúciu a vyrovnať sa s rastúcou nestabilitou a turbulenciami vo všetkých aspektoch spoločnosti a pracovného života. Žiadna organizácia nie je ušetrená.
Klimatické zmeny, Covid a konflikty; čoraz viac rozptýlená viacgeneračná pracovná sila, ktorá volá po zmysle a spolupatričnosti: Neustále tempo týchto výziev v oblasti vedenia si v reakcii na ne vyžaduje vývoj organizačného myslenia. Stará priemyselná metafora zhora nadol, organizácia ako stroj, sa rozpadá a nastupuje nová - organizácia ako životný systém.
V súčasnosti sa organizácie musia viac ako kedykoľvek predtým prispôsobiť prevratným inováciám a novým spôsobom práce a zároveň spoluvytvárať budúcnosť, ktorá bude pre všetkých životne prospešná. Dnešná nová norma neustálej transformácie si vyžaduje novú normu v oblasti vedenia a organizačného rozvoja. Kniha Vedenie podľa prírody ide priamo k jadru tohto agilného prístupu živých systémov, ktorý sa opiera o regeneračné systémy vo svete prírody, aby inšpiroval postupy, nástroje a techniky, ktoré nám pomôžu viesť organizácie schopné transformovať sa a prosperovať v rýchlo sa rozvíjajúcej budúcnosti.
Giles Hutchins, autor štyroch predchádzajúcich kníh a myšlienkový líder, využíva viac ako 25 rokov skúseností v oblasti vedenia a organizačného rozvoja a viac ako 10 rokov koučovania vrcholových manažérov a praxe regeneratívneho vedenia, aby uplatnil prístup k podnikaniu v budúcej fáze, ktoré je prispôsobené budúcnosti. Ide o povinné čítanie pre lídrov, ktorí majú záujem viesť prosperujúce organizácie v čoraz nestabilnejších časoch, ktoré sú pred nami.
