Vedenie nie podľa knihy: Vydanie knihy: 12 netradičných princípov na dosiahnutie neuveriteľných výsledkov

Recenzie čitateľov

Kniha je vysoko oceňovaná pre svoj inšpiratívny obsah a praktické usmernenia týkajúce sa vodcovstva a obchodných princípov založených na kresťanských hodnotách. Čitatelia oceňujú autorovu transparentnosť, pokiaľ ide o jeho úspechy a neúspechy, a mnohí veria, že ponúka osviežujúci pohľad na vedenie, ktorý spochybňuje tradičné obchodné učenie.

⬤ Inšpirujúce a motivačné
⬤ poskytuje praktické usmernenia
⬤ zdôrazňuje pokoru a vieru
⬤ príbehy úspešného podnikateľa
⬤ obsahuje biblické princípy
⬤ transformatívne pre podnikateľské myslenie
⬤ odporúčame pre lídrov a podnikateľov
⬤ dobre napísané a pútavé.

⬤ Nemusí sa páčiť tým, ktorí nie sú stotožnení s kresťanskými hodnotami
⬤ môže byť vnímaný ako nekonvenčný alebo v rozpore s tradičným podnikateľským vzdelávaním
⬤ niektorým sa môže zdať silný dôraz na spiritualitu prehnaný.

(na základe 49 čitateľských recenzií)

Pôvodný názov:

Leadership Not by the Book: 12 Unconventional Principles to Drive Incredible Results

Obsah knihy:

Ak sa dá veriť tradičnej múdrosti vedenia, spoločnosť Hobby Lobby by nemala fungovať. Prečo teda funguje?

David Green, zakladateľ spoločnosti Hobby Lobby a nepravdepodobný líder, vybudoval svoju spoločnosť zo začínajúceho podniku za 600 dolárov na spoločnosť s hodnotou 8 miliárd dolárov, ktorá 50 % svojho zisku odvádza na financovanie iniciatív po celom svete. V podnikaní si razil vlastnú cestu, ktorú nečerpal od podnikateľských guru, ale zo stránok Písma.

V tejto inšpiratívnej knihe David Green vyzýva talentovaných lídrov so srdcom oddaným Kristovi, aby sa zamysleli nad touto otázkou: Čo ak si vás Boh chce použiť na nové, ešte väčšie dielo? S cieľom vychovať a povzbudiť novú generáciu lídrov sa David Green delí o 12 netradičných princípov, ktoré sú hnacím motorom spoločnosti Hobby Lobby. Tieto základné princípy môžu otvoriť dvere k väčšiemu úspechu v podnikaní a v živote.

Či už vediete firmu alebo neziskovú organizáciu, malú firmu alebo nadnárodnú korporáciu, start-up alebo oddelenie, táto kniha vám ukáže, že porušenie konvenčných „pravidiel“ podnikania môže byť tým najlepším rozhodnutím, aké ste kedy urobili.