Vedenie ľudských zdrojov v hotelierstve

Recenzie čitateľov

Momentálne nie sú žiadne recenzie čitateľov. Hodnotenie je založené na 3 hlasoch.

Pôvodný názov:

Human Resources Leadership in Hospitality

Obsah knihy:

Medzi riadením tímu ľudských zdrojov a jeho vedením je výrazný rozdiel a ľudia na vedúcich pozíciách sa musia vyvíjať spolu s odvetvím.

Kniha Vedenie ľudských zdrojov v hotelierstve sa zaoberá jednou z najväčších výziev, ktorú vyjadrujú manažéri v hotelierstve: hľadaním a udržaním skvelých zamestnancov. Tento text poskytuje čitateľom autentický kontakt s touto problematikou a poskytuje príklady „z reálneho sveta“ prostredníctvom vinetiek od odborníkov z praxe a členov akademickej obce, ktorí vyučujú a skúmajú ľudské zdroje. Okrem toho publikácia presahuje rámec diskusií o obchodných stratégiách, ktoré sú len „legálne“, ale pomáha čitateľovi rozvíjať postupy, ktoré sú „spravodlivé“ a „správne“. „.

Kniha Vedenie ľudských zdrojov v hotelierstve sa hlboko ponára do problematiky vedenia ľudských zdrojov. Nové 2. vydanie obsahuje všetky cenné informácie z predchádzajúceho vydania a navyše ďalšie dôležité diskusie na túto tému: Etické vedenie Rozmanitosť Strategické vedenie ľudských zdrojov Ľudské zdroje a technológie Sexuálne obťažovanie Zdravotná starostlivosť.

... a mnoho ďalších!