Vedenie k dokonalosti: Program dvanástich krokov k dosiahnutiu úspechov študentov

Vedenie k dokonalosti: Dvanásťkrokový program k dosiahnutiu úspechov študentov (R. Harvey Thomas)

Recenzie čitateľov

Momentálne nie sú žiadne recenzie čitateľov. Hodnotenie je založené na 2 hlasoch.

Pôvodný názov:

Leading for Excellence: A Twelve Step Program to Student Achievement

Obsah knihy:

Táto kniha obsahuje dvanásť krokov, ktoré musia urobiť vedúci pracovníci škôl, aby vytvorili prostredie s vysokými výsledkami.

Zahŕňa silné vedenie, víziu a hodnoty, vysoké očakávania, zakotvený profesionálny rozvoj, flexibilitu a odolnosť a ďalších sedem krokov. V závere je uvedený dotazník, Škála prostredia s vysokými očakávaniami (HEES), ktorý môžete použiť vo svojej organizácii na určenie úrovne vysokých očakávaní.

Ďalšie údaje o knihe:

ISBN:	9781610489829
Autor:	R. Harvey Thomas
Vydavateľ:	Rowman & Littlefield
Väzba:	Pevná väzba
Rok vydania:	2014
Počet strán:	160

Nákup:

Momentálne k dispozícii, na sklade.

Ďalšie knihy autora:

Vedenie k dokonalosti: Dvanásťkrokový program k dosiahnutiu úspechov študentov - Leading for...

Rowman & Littlefield

Táto kniha obsahuje dvanásť krokov, ktoré musia...

Vedenie k dokonalosti: Dvanásťkrokový program k dosiahnutiu úspechov študentov - Leading for Excellence: A Twelve Step Program to Student Achievement

Kontrolný zoznam pre zmenu: Pragmatický prístup k vytváraniu a riadeniu zmien - Checklist for...

Rowman & Littlefield Educ

Teraz v papierovej podobe! V tomto vynikajúcom...

Kontrolný zoznam pre zmenu: Pragmatický prístup k vytváraniu a riadeniu zmien - Checklist for Change: A Pragmatic Approach for Creating and Controlling Change

Praktický rozhodovač: Príručka pre rozhodovanie a riešenie problémov - The Practical Decision Maker:...

Rowman & Littlefield

Nemáte dôveru vo svoje rozhodovacie schopnosti?...

Praktický rozhodovač: Príručka pre rozhodovanie a riešenie problémov - The Practical Decision Maker: A Handbook for Decision Making and Problem Solving

Budovanie tímov, budovanie ľudí: Rozšírenie piateho zdroja - Building Teams, Building People:...