Hodnotenie:
Kniha je vysoko cenená pre svoje praktické stratégie a poznatky o vedení a budovaní tímu. Kladie dôraz na pochopenie rôznych typov ťažkých ľudí, vytváranie efektívnych tímov a posilnenie postavenia jednotlivcov v organizácii. Mnohé recenzie poukazujú na jej ľahkú čitateľnosť a použiteľnosť, čo z nej robí cenný zdroj informácií pre vedúcich pracovníkov aj pedagógov.
Výhody:⬤ Praktické stratégie vedenia a budovania tímov
⬤ ľahko sa číta
⬤ použiteľné príklady
⬤ pomáha pri riešení konfliktov
⬤ posilňuje postavenie jednotlivcov
⬤ poskytuje cenné poznatky pre vedúcich pracovníkov
⬤ užitočné pri riešení problémov v tíme
⬤ usporiadanie je zjednodušené a ľahko sa sleduje.
Niektoré recenzie naznačujú, že fyzická kvalita knihy (obálka a papier) by sa mohla zlepšiť; v súvislosti s obsahom neboli zaznamenané žiadne závažné kritické pripomienky, čo naznačuje všeobecne priaznivé prijatie.
(na základe 12 čitateľských recenzií)
Building Teams, Building People: Expanding the Fifth Resource
Tu je aktualizované predchádzajúce vydanie, ktoré je aktuálnejšie pre nové tisícročie.
Klasické zdroje v manažmente a budovaní tímu sú ľudia, peniaze, zariadenia a čas. Čoraz dôležitejším sa však stáva piaty zdroj_energia_.
Každá kapitola tejto knihy sa zaoberá jedným z piatich stavebných kameňov alebo zdrojov a v závere sú navrhnuté aktivity a podujatia, ktoré môžu manažéri využiť na budovanie tohto zdroja.
