Hodnotenie:
Momentálne nie sú žiadne recenzie čitateľov. Hodnotenie je založené na 2 hlasoch.
Leadership, Discourse, and Ethnicity
Ide o prvú knihu v oblasti diskurzu na pracovisku, ktorá skúma vzťahy medzi vedením, etnickou príslušnosťou a používaním jazyka.
Vychádzajúc zo sociálno-konštruktivistického prístupu k spôsobom, akými sa vedenie realizuje prostredníctvom diskurzu, Leadership, Discourse, and Ethnicity problematizuje koncept etnicity a poukazuje na dôležitosť kontextu - najmä spoločenstva praxe - pri určovaní toho, čo sa pri analýze etnicity považuje za relevantné. Autori analyzujú každodenné interakcie na pracovisku doplnené o údaje z rozhovorov s cieľom preskúmať spôsoby, akými vedúci pracovníci používajú jazyk na dosiahnutie svojich transakčných a vzťahových cieľov v kontrastných „etnických“ kontextoch, z ktorých dva sú maorské a dva európske/pakaeshské.
Ich analýza venuje osobitnú pozornosť úlohám etnických hodnôt, presvedčení a orientácií v rozhovore.
© Book1 Group - všetky práva vyhradené.
Obsah tejto stránky nesmie byť kopírovaný ani použitý čiastočne alebo v celku bez písomného súhlasu vlastníka.
Posledná úprava: 2024.11.13 22:11 (GMT)